CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- El incremento de 3.5 por ciento autorizado al salario de los maestros, era lo esperado por el magisterio en Tamaulipas, manifestó el secretario general de la Sección 30 del SNTE, Rigoberto Guevara Vázquez, quien adelantó que el Gobierno del Estado aportará otras prestaciones, como becas y la misma homologación para las dos zonas económicas: 60 y 100.
Dijo que si bien el maestro siempre busca mejor salario, lo acordado entre la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) está acorde al incremento al salario mínimo nacional, que fue de 3.9 por ciento.
«Esa respuesta es de carácter nacional y buscamos aquí, como año con año, la concurrencia del Estado».
Desde la semana pasada iniciaron las negociaciones estatales, con la instalación de cuatro mesas de trabajo: económica, social, laboral, y de becas y compensaciones, y se espera que hoy, en celebración del Día del Maestro, se den a conocer los resultados. «Lo que queremos es que en Tamaulipas no haya trabajadores de la educación de primero y segundo nivel; en Tamaulipas tenemos dos zonas económicas, el 60 y 100, y siempre lo que hemos pedido a los gobiernos estatales es que todos los maestros tengamos la misma homologación con la respuesta salarial de México, que hasta ahorita se ha respetado».
Además, manifestó que se están reactivando las becas que durante dos años no se habían entregado.
«Teníamos dos años que no se pagaban las becas del SNTE, y hoy en ese compromiso hemos entregado tres mil becas para hijos de trabajadores de la educación, que incluyen hijos con discapacidad, madres solteras, madres con alguna discapacidad».
Confió en que la administración estatal responda con apoyo a los más de 50 mil trabajadores de la educación de Tamaulipas.
En el resultado de la negociación nacional, los maestros lograron un aumento de 3.5 por ciento al salario, del cual 3.08 por ciento fue al rubro de sueldo y 0.42 por ciento al rubro de fortalecimiento.
