CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Este año se atendieron 3 mil 180 quejas y se realizaron 540 convenios de comparecencia en busca de la conciliación en todos los casos para que las partes implicadas en el conflicto queden satisfechas, favoreciendo los derechos de los trabajadores.
La queja más común es porque no les respetan sus derechos y prestaciones de ley, por lo que se acercan al patrón para intentar solucionar por vía del diálogo los asuntos y en caso de no haber respuesta se actúa por la vía legal, aunque no en todos los casos termina en ello, dijo Alejandro Rosas González, titular de la Procuraduría General de la Defensa del Trabajo.
Este año, agregó, se registraron 119 demandas por procedimiento especial y 263 por procedimiento ordinario; hubo 54 desahogos de pruebas y 68 convenios previos al laudo.
En términos generales fueron 382 demandas las que atendió la Procuraduría, la cual celebró mil 550 convenios entre patrón y trabajadores, además ofreció 5 mil 521 asesorías.
Existe confianza, dijo que en 2018 la situación laboral de los trabajadores sea mejor; para ello se sentaron las bases; al privilegiar la conciliación entre las partes en conflicto.
