CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Aunque este 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer con los mejores números en la lucha de las mujeres tamaulipecas para participar en la sociedad en condiciones de igualdad, todavía persisten desigualdades en el salario, en el trato profesional e incluso en los espacios de poder público.
Actualmente el número de legisladoras federales y locales, presidentas municipales, síndicas y regidoras, es el mayor históricamente, sin embargo y pese a las llamadas cuotas de género, aún hay más hombres que mujeres, y de 16 diputados federales solamente hay seis mujeres, 16 de 36 escaños en el congreso local.
En la política nombres de pioneras como Martha Chávez Padrón, la primera tamaulipeca catedrática de la Facultad de Derecho de la UNAM, primera Ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, y Senadora por Tamaulipas, junto con Laura Alicia Garza Galindo, también senadora y primera mujer en ser Secretaria de Gobieno de Tamaulipas, Ana Teresa Luebbert, primera Presidenta del Poder Judicial del Estado.
También en la historia reciente de la entidad figura el nombre de ganadoras de la Medalla al Mérito, “Luis García de Arellano”, como la bióloga, María de los Ángeles Valdés Ramírez o la maestra Esther González López.
De los 43 municipios, solamente en 17 el presidente municipal es mujer, en cambio son del sexo femenino 31 de los 57 síndicos o el 54 por ciento del total y el 53 por ciento de las 403 regidurías está ocupado por mujeres, un total de 216 escaños.
En Tamaulipas las mujeres han conquistado a partir de 1990 muchos espacios tanto en la administración pública como en el medio laboral, pero hasta la fecha solamente tres mujeres han sido presidentas del Congreso local, una ha presidido el Supremo Tribunal de Justicia del Estado, dos han sido secretarías de Gobierno, una Procuradora, dos Contraloras Gubernamentales y otras cinco han ocupado carteras en otras secretarías de la Administración Pública Estatal.
Entre los trabajadores y afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social no solamente persiste una brecha salarial, además que el total de mujeres trabajadoras aseguradas llega apenas al 37.5 por ciento, mientras que en el total laboral son mujeres el 42.6, lo que significa que hay proporcionalmente más trabajadoras en la informalidad que varones no asegurados.
Datos de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social sitúan la brecha salarial entre asegurados al IMSS en 19.5 por ciento menos, es decir, mientras los hombres afiliados al IMSS promedian 348.82 pesos diarios, las mujeres solamente 280.71 pesos diarios.
Según el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, persiste la amplia brecha salarial de género: “con posiciones ocupacionales y escolaridad similares, los hombres reciben en promedio un ingreso laboral por hora trabajada 34.2 por ciento mayor al de las mujeres”, dice el estudio “Discriminación estructural y desigualdad social”, liderado por Patricio Solís.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) señala que a escala nacional las mujeres representaron el 43.8 por ciento del personal ocupado, un punto porcentual arriba del promedio de Tamaulipas.
Según datos del Inegi las mujeres optan por algunas de las ocupaciones profesionales pero cotizadas como empleadas administrativas o trabajadoras sociales, y la industria de los medios audiovisuales y la de las artesanías concentraron en 2016 tienen junto con la educación inicial y primaria y los medios audiovisuales y las artesanías son las áreas generales promedios superiores al 70 por ciento de mujeres.
En el total del valor del trabajo no remunerado, tres pesos de cada cuatro los generan la mujer en labores domésticas y de cuidados en el hogar fue realizado por mujeres y pese a ello no está reconocido este trabajo como parte del patrimonio familiar.
“En el 2016 el valor económico de este trabajo superó los 4.6 billones de pesos, lo que equivale al 23.2 por ciento del PIB nacional; de este valor, el 75.3 por ciento fue generado mediante el trabajo de las mujeres, quienes ocuparon 2,027 millones de horas a la semana para tal efecto”, dice Inegi.
Violencia sigue presente
La violencia en contra de las mujeres se pone en evidencia en las estadísticas de la Procuraduría General de Justicia que reporta al Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
De los 72 homicidios dolosos reportados en el estado en el primer mes del año, ocho fueron cometidos en contra de mujeres, seis de ellas mayores de 18 años y dos menores de edad; en tanto que por lesiones dolosas se abrieron 101 carpetas de investigación, aunque hay muchas que no reportan ni acuden a recibir atención médica por temor a su pareja, lo que se refleja en el reporte del 911 número de emergencia que en el primer año sólo reportó 71 relacionadas con incidentes de violencia contra la mujer.
De los delitos más graves se reportan dos llamadas por abuso sexual, aunque hay 19 investigaciones en la Procuraduría por ese delito; seis llamadas por violación, pero 34 denuncias ante el Ministerio Público.
Por acoso u hostigamiento sexual, dos mujeres solicitaron auxilio al número de emergencia, aunque hay siete denuncias por este delito y las relacionadas con incidentes de violencia en parejas que pueden incluir maltrato físico, sexual o emocional y comportamientos controladores por un compañero íntimo, 349 fueron en Tamaulipas.
En tanto que las llamadas de auxilio al número de emergencias 911 relacionadas con incidentes de violencia familiar, fueron 540, aunque la Procuraduría General de Justicia de Tamaulipas reporta por ese delito 398 investigaciones; 132 por incumplimiento de obligaciones alimenticias y 59 más por otros delitos contra la familia.
Persiste el rezago
De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de Inegi, 42.4 por ciento de las mujeres que trabajan, no reciben salario, el 56 por ciento reciben menos de un salario mínimo; el 40 por ciento reporta de 1 a 2 salarios; el 31 por ciento ha recibido de 5 a 10 salarios y apenas el 30 por ciento reportó haber recibido más de 10 salarios mínimos por su actividad.
Pese a esta disparidad de salarios, en el estado como a nivel nacional, en uno de cada cinco hogares es la mujer la que lleva la carga de la responsabilidad social y económica de los hijos.
Referente al nivel de escolaridad, se distinguen diferencias por sexo, aunque la brecha es relativamente baja. De las personas de 15 años y más, el porcentaje de mujeres sin escolaridad es mayor al de los hombres 4.0 contra 3.5 por ciento, respectivamente.
Para el nivel básico la diferencia entre mujeres y hombres es de 54.3 y 52.5 por ciento; en el nivel medio superior 22.5 en mujeres y 22.8 por ciento en hombres y en el nivel superior la diferencia es de 18.8 en mujeres y 19.9 por ciento en hombres.
