CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- La Secretaria del Trabajo en Tamaulipas, advirtió que podría aplicar multas que van de 50 hasta 5 mil días de salario mínimo a los patrones que no cumplan con el pago de aguinaldos.
Es una prestación de ley que deben otorgar a trabajadores antes del 20 de diciembre, dijo María Estela Chavira Martínez.
El organismo detalló que este pago es un derecho laboral que se entrega cada año, que debe ser como mínimo 15 días de salario, de acuerdo a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo.
La funcionaria dijo que la daependencia a su cargo, a través de la Procuraduría General de la Defensa del Trabajo, prestará atención para que en los centros de trabajo o patrones, cumpla con esta disposición.
“Los trabajadores deben recibir la parte proporcional de su aguinaldo, de acuerdo al tiempo de su servicio prestado”.
Dijo que el gobernador Francisco García Cabeza de Vaca, les ha encomendado estar atentos y facilitar las asesorías u orientaciones de este beneficio a los trabajadores tamaulipecos“.
Dejó en claro que esta prestación deberán recibirla todos aquellos empleados de base, confianza, de planta, sindicalizados y contratados por obra o tiempo determinado, eventuales,
comisionistas, agentes de comercio, vendedores que se rijan por la Ley Federal del Trabajo, e incluso aquellos quienes hayan renunciado a su trabajo antes del 20 de diciembre.