CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- La negociación salarial para el incremento directo al salario de 57 mil trabajadores de la educación y más de 20 mil jubilados en Tamaulipas, inició luego de recopilar las demandas de los maestros, dijo Rigoberto Guevara Vázquez.
Recordó que el planteamiento formal se hará a nivel nacional, dónde se busca en primera instancia un incremento directo al salario superior al 6 por ciento., explicó el Secretario General de la sección XXX del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Entre las principales demandas del magisterio aparecen una mejoría en prestaciones, lo que se logre a nivel federal, será la base para instalar la mesa de negociación a nivel estatal.
El Sindicato estará atento a la convocatoria del gobierno estatal para iniciar el diálogo con la SET, con el objetivo de beneficiar a los maestros federalizados.
En el tema de prestaciones, adelantó que los docentes están pidiendo una reforma a la Ley del ISSSTE que permita avanzar en la cantidad de salarios mínimos con los que se pueden jubilar, ya que en la actualidad está a un máximo de 10 salarios mínimos.
Esa legislación no permite que docentes que se han esforzado toda una vida en la educación, actualizándose y profesionalizándose para mejorar su salario, sin embargo al jubilarse se les limita su ingreso.
Al tomar como base el incremento de enero en el Congreso del Trabajo, el alza para el magisterio puede alcanzar el cinco por ciento profesional, más los beneficios en prestaciones el incremento general puede ser mayor al seis por ciento.