Washington, DC— La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de los EE. UU. anunció que ha reasignado temporalmente a 731 oficiales de CBP de puertos de todo el país para ayudar a los sectores de la Patrulla Fronteriza de los EE. UU. (USBP) en donde las detenciones de unidades familiares y niños no acompañados de América Central han superado las capacidades y las instalaciones de USBP.
En abril, 545 oficiales de CBP de la frontera suroeste (SWB), 300 de los puertos de entrada del sur de Texas, fueron trasladados inicialmente para ayudar a USBP con los esfuerzos humanitarios. CBP le aseguró a Henry Cuellar que los oficiales de CBP serían reemplazados por los oficiales de CBP de los puertos de todo el país y que los oficiales de CBP de SWB regresarían a sus puertos de origen. Hasta la fecha, 165 de los 300 oficiales de CBP que fueron reasignados de la Oficina de Campo de Laredo han regresado a sus puertos de origen.
Ayer, la Administración de Seguridad del Transporte, un componente del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés), anunció que planea reasignar temporalmente a 175 funcionarios del cumplimento de la ley y hasta 400 empleados de Operaciones de Seguridad para ayudar en la respuesta del DHS a crisis de inmigración en nuestra frontera sur. Afortunadamente, ninguno de los oficiales de seguridad de transporte de la TSA de los puntos de control de seguridad del aeropuerto no está siendo reasignado.
“La competitividad económica de Estados Unidos depende de nuestras cadenas de suministro interconectadas. Los retrasos en la frontera han tenido un impacto significativo “, dijo el congresista Cuellar. “Según la Cámara de Comercio de los Estados Unidos, casi $ 1.7 mil millones en bienes y servicios fluyen a través de la frontera todos los días. En 2018, el comercio entre los Estados Unidos y México superó los $611.5 mil millones. Dado que el 86% de las importaciones mexicanas ingresan a los EE. UU. por tierra (6,3 millones de camiones y 500,000 contenedores ferroviarios), la reasignación de oficiales de CBP en el sur de Texas ha causado una interrupción importante en el flujo de comercio a través de nuestros puertos de entrada en la frontera sur.”
“No podemos seguir confiando en soluciones a corto plazo para el número récord de personas que llegan a la frontera sur. Me complace que muchos de los oficiales de CBP regresen a los puertos de sus hogares, pero la implementación del personal de TSA causará problemas de seguridad y retrasos significativos en los viajes durante los meses de verano. Continuaré trabajando con los funcionarios superiores de la Administración y con los miembros del Congreso para asegurar que nuestros valientes hombres y mujeres de DHS tengan la capacidad de procesar el comercio y los viajes de manera eficiente y brindar el más alto nivel de seguridad en nuestros aeropuertos. Es hora de que CBP cree y contrate puestos de nivel de entrada de CBP para realizar esas tareas humanitarias relacionadas, como el transporte, el procesamiento y la escolta de migrantes bajo la custodia de CBP en lugar de utilizar personal vital para el comercio y la seguridad del aeropuerto.
“Me gustaría agradecer al Secretario Interino de Seguridad Nacional de los EE. UU., Kevin McAleenan, al Comisionado Interino del CBP, John Sanders, y al Director de Operaciones de Campo para la Oficina de Campo de Laredo, David Higgerson, por trabajar conmigo para devolver a los oficiales del CBP a sus puertos de origen.”
A principios de esta primavera, el Congresista Cuellar pidió al Secretario Interino de Seguridad Nacional de EE. UU., Kevin McAleenan, que devolviera a los 300 oficiales de CBP para ser re-asignados a sus puertos de origen y ofreció soluciones prácticas que mitigarían el impacto de la reducción de personal en los POE debido a la reasignación de los oficiales de CBP.
Soluciones para mitigar el impacto de la reducción de personal en los POE debido a la reasignación de oficiales de CBP.
1. Reasignación de oficiales CBP de las 19 oficinas de campo adicionales
2. Expandir la capacidad de transporte de CBP
3. Limitaciones de horas extras – Exenciones de límites
4. Voluntarios de DHS
5. Contratar Annuitants
