ESPAÑA.- La sección sindical del Ayuntamiento de Girona, en España, ha conseguido que por primera vez se apruebe un permiso de flexibilización menstrual del que podrán hacer uso todas las mujeres trabajadoras de la institución; el cual constará de hasta 8 horas al mes.
De acuerdo con una comunicado de la Intersindical en el Ayuntamiento falta sólo que pase por el Pleno del mes de junio. Anterior a esto, las trabajadoras utilizaban sus días de indisposición y algunos de vacaciones cuando tenían fuertes malestares por la menstruación.
Con el objetivo de proteger el derecho a la salud de las mujeres, la Intersindical propuso un permiso menstrual, y el pasado 30 de abril, la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Girona aprobó el permiso que permite flexibilizar la jornada laboral.
Permiso menstrual, un precedente
“Lo más relevante de este permiso es que por primera vez sitúa un proceso fisiológico ignorado, estigmatizado y del que se habla en una mesa de negociación y se concreta con un acuerdo”, explica el comunicado de la institución.
También explicó que la sección sindical no busca estigmatizar más a las mujeres, ni tapar enfermedades relacionadas con la menstruación, como la dismenorrea y la endometriosis. Sin embargo, la regla no debe ser dolorosa, pero puede dar puntualmente molestias, en las que se centra este permiso.
“Reivindicamos desde el sindicalismo feminista que las mujeres tenemos derecho a conciliar el cuidado de nuestra salud con nuestros trabajos”, afiman.
Desde la Intersindical quieren impulsar este permiso de flexibilización menstrual en los centros de trabajo de España para poder garantizar la salud de las mujeres trabajadoras y contribuir a construir la república feminista, expresan.
CON INFORMACIÓN DE EL HERALDO DE MÉXICO