TAMAULIPAS.- Sin lugar a dudas, son múltiples los temas económicos que han surgido en estas semanas del 2022 que son de interés público y requieren un análisis más detallado para su entendimiento. El día de hoy revisaremos los resultados que se dieron a conocer esta semana sobre el empleo formal en México en un mes, donde la cuesta ha sido más severa que otros años debido a los niveles de inflación que han sido los más altos en los últimos años, pero a pesar de ello, los resultados del empleo formal han sido favorables a nivel nacional y en Tamaulipas no fue la excepción.
De diciembre de 2021 a enero 2022 se observó en Tamaulipas el crecimiento de las fuentes de empleo formales, en ese periodo se crearon 7,561 empleos, de cuales 4,743 fueron empleos para hombres y 2,818 empleos para mujeres. La mayoría de los empleos formales que se crearon en este periodo fueron principalmente a los jóvenes y adultos jóvenes. Para el grupo de edad de 30 a 35 años, se crearon en este periodo un total de 1,445 empleos formales, siendo el grupo de la población en donde se crearon más fuentes de empleos. En segundo lugar, se ubican los trabajadores entre las edades de 20 a 25 años, creándose un total de 1,246 empleos. El tercer grupo fueron aquellos en edades de 25 a 30 años con un total de 985 empleos.
Lo anterior muestra que el empleo formal en Tamaulipas se crea en los grupos de jóvenes de la población, representando casi 50 por ciento del empleo formal que se creó en el estado durante estos meses. Cabe señalar que en estos tres grupos de la población se concentra 43.5 por ciento del empleo formal en el estado.
Sin embargo, también es importante señalar que a pesar de que en el estado de Tamaulipas ha crecido el empleo formal y se ha recuperado de los efectos que generó la pandemia, existen grupos de la población en donde se observa que no han superado el nivel de empleo que existía antes de la pandemia. Tal es el caso de los trabajadores en edades de 15 a 20 años de edad, donde se observa que faltan por crearse 1,815 empleos para alcanzar el nivel que se tenía en febrero de 2020. El segundo grupo de edad donde se observa un déficit de empleo formal entre febrero 2020 y enero 2022 es el correspondiente al grupo de 35 a 40 años de edad, con un total de 1,791 empleos por crearse. El tercer grupo corresponde a las edades de 25 a 30 años, en donde el total de empleo que se requiere crear es de 1,264 para alcanzar el nivel que se tenía en febrero de 2020. Estos tres grupos representan 32 por ciento de todo el empleo formal en el estado.
Otro aspecto a resaltar es que en el grupo de mujeres la recuperación de empleos entre el periodo de febrero de 2020 y enero 2022 ha sido mayor para este grupo de la población que el de los hombres. Durante este periodo se crearon para las mujeres un total de 7,559 empleos formales, mientras que para los hombres durante ese mismo periodo se redujo en 4,516 empleos formales. Lo que significa que la mayor generación de empleos formales en el estado ha favorecido principalmente este grupo de la población. Cabe señalar que este grupo representa 39 por ciento de todos los trabajadores formales en el estado.
Estos resultados son alentadores para el panorama económico en Tamaulipas, además, se destaca que la generación de empleo formal es un indicador de que existen más empleos con acceso a la seguridad social, lo que reduce la informalidad. Usted ¿qué piensa?.
