8 diciembre, 2025

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«Levantan» huelga en la papelera de Altamira

Detallaron que por lo menos 400 trabajadores apoyaron el movimiento para dejar de pertenecer a Fasim, al considerar que cuidaban los derechos laborales y siempre mostraba el apoyo a la empresa.

ALTAMIRA, TAMAULIPAS.- Después de más de 40 horas, fue levantada la huelga en la empresa Absormex, mejor conocida como la papelera.

Se acordó que la compañía aceptará el cambio de sindicato y liquidará al 100 por ciento a los 15 trabajadores que encabezaron las manifestaciones desde el pasado 8 de septiembre.

Después de la medianoche una comisión ingresó a la papelera para iniciar las negociaciones, después de algunos minutos lograron firmar los acuerdos.

Desde la noche del martes, la papelera había aceptado que los más de 600 trabajadores fueran adheridos al Sindicato Petroquímico y dejarían de pertenecer a la Federación Autónoma del Sindicalismo Independiente en México (FASIM), sin embargo, el punto crítico era que ni quería liquidar al cien por ciento a los dirigentes de las protestas, pero al final cedió a la petición.

El origen de las inconformidades era que la papelera no aceptaba el cambio de sindicato, cuya exigencia fue realizada en años anteriores y terminaban por despedir a trabajadores.

«Fuimos liquidados de manera arbitraria, ni siquiera al cien por ciento, en un 30 por ciento y que por la manifestación pasada estamos dados de baja», manifestó el pasado martes, Juan García González.

Detallaron que por lo menos 400 trabajadores apoyaron el movimiento para dejar de pertenecer a Fasim, al considerar que cuidaban los derechos laborales y siempre mostraba el apoyo a la empresa.

Absormex que se ubica en el Bulevar de los Ríos, es una empresa que se dedica a la producción de productos higiénicos y sanitarios, tales como papel higiénico, pañal de bebé, pañal de adulto y toallas húmedas.

La Asociación de Industriales del Sur de Tamaulipas (Aistac), a través de su gerente, Salvador Salazar Herrera comentó que la zona conurbada siempre se ha caracterizado por la estabilidad laboral, que en el caso de las industrias es mínima la rotación de personal, ya que hay posiciones con muy buena remuneración económica.

Por Óscar Figueroa
La Razón

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