Los pactos federales siempre habían frenado el incremento directo a los salarios de los burócratas estatales, porque se fijaban en un 4 al 5 por ciento, en la negociación que hace el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET), se busca que el mayor beneficio vaya directo al salario.
Blanca Guadalupe Valles Rodríguez, Secretaria General del sindicato dijo en entrevista que no hay aún un porcentaje de incremento definido, ya que este se confirmará el 26 de enero de 2025 en el Día del Burócrata.
“Aún no se concluye la negociación, estamos avanzando eso se da hasta el 26 de enero, ya nos estamos poniendo de acuerdo en ver a que vamos ir enfocando las necesidades”, dijo tras reconocer que la principal demanda de los burócratas es el “ingreso económico” y esa es una propiedad también para el sindicato.
Con la Secretaría de Administración, se han puesto de acuerdo en seguir apoyando en el salario de los trabajadores, “acuérdate que nos íbamos quedando muy atrás en los acuerdos de los pactos federales que había, se lograba un 4 o máximo un 5 por ciento”.
Derivado de esos incrementos los salarios se pulverizaban, por eso ahora buscan un mayor apoyo para los trabajadores sindicalizados e incluso los extraordinarios y los de contrato.
“Que el mayor incremento vaya enfocado al salario”, es una del ejecutivo estatal, reconoció, tras advertir que en el tema de nuevas basificaciones no hay apertura de nuevas.
Lo único que han asignado son 300 plazas que corresponden a personal que se jubiló, por defunciones o por renuncias, sin embargo están en espera del recurso presupuestal para el 2025 en Tamaulipas a fin de definir a cuantos trabajadores podrán beneficiar con seguridad laboral ese año.
“Ahorita la basificación que se ha dado es para cubrir las vacantes de los que se van; ya sea porque se jubilan, renuncian o fallecen, son poco más de 300 trabajadores en el ejecutivo, solo para cubrir las vacantes seguridad laboral; nuevas no hay”, concluyó.
NORA ALICIA HERNÁNDEZ
