CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- En Tamaulipas, más de 13,500 expedientes de demandas laborales permanecen en rezago, algunos con hasta 34 años de antigüedad.
Gerardo Illoldi Reyes, secretario del Trabajo del estado, afirmó que se espera resolver todos los casos antes de que termine la actual administración estatal.
“Ya superamos la meta de este año, pero aún quedan cerca de 13,500 expedientes pendientes.
Inicialmente, la proyección era concluir con el rezago en 2030, pero ahora se ajustó al 2028, y confiamos en que al cierre de esta administración no haya pendientes”, indicó.
El nuevo sistema de justicia laboral en México contempla que el Ejecutivo estatal maneje exclusivamente la conciliación a través de los Centros de Conciliación, que en Tamaulipas han alcanzado un 85% de efectividad.
Esto significa que 9 de cada 10 asuntos se resuelven sin necesidad de llegar a los tribunales laborales.
Illoldi Reyes también destacó que, aunque las atenciones han aumentado, esto no implica un incremento en los despidos, sino mayor confianza en el nuevo modelo. “Este sistema equilibra los intereses de trabajadores y empleadores.
Antes, las juntas de conciliación afectaban significativamente al sector empresarial, pero ahora tenemos un modelo más justo”, aseguró.
El funcionario reconoció que persisten anomalías en ciertos litigios laborales, las cuales han sido reportadas a las autoridades correspondientes para su investigación.
Por Salvador Valadez C.
EXPRESO-LA RAZON
