En el fútbol existen códigos que nunca se mencionan, pero que todos sabemos, de una manera u otra, que existen.
La semana pasada hubo una noticia en el mundo del fútbol que dio mucho de qué hablar: la renuncia de Efraín Juárez al Atlético Nacional, aun después de ganar dos títulos en pocos meses y de devolverle esa identidad a la afición.
¿Qué admiro? Que solo los involucrados sabrán la verdad del caso, pero si fue por valores o por los códigos que se deben tener para darle su lugar como entrenador en las decisiones, le doy toda la razón. Muchas veces se intenta tapar el sol con un dedo en el argot futbolístico.
No es fácil declinar y tomar una decisión así después de lograr dos títulos, sobre todo al inicio de una carrera como director técnico. Tal vez para algunos esto les parezca precipitado; para otros, no. Lo importante aquí es qué tipo de persona quieres ser como entrenador y sobre qué valores vas a regir tu carrera para que vayan generando tu personalidad. Supongo que cuando un club te contrata, ya tienen tu perfil profesional, personal y todo lo que tenga que ver con tu desempeño como entrenador: liderazgo, manejo de grupo, proyecto, modelo de juego, propósitos, etc. Al final, tomarás el timón de toda una organización que representarás, no solo dentro de la cancha, sino también fuera de ella.
A quienes me leen, la única recomendación que les daría sería: no crean todo lo que ven, leen o escuchan. En un mundo como el del fútbol, a veces las mentiras tienen que ser gritadas o incluso pagadas para que lleguen a la gente. Lo importante es escuchar o leer todas las versiones y, con base en eso, decidir cuál creer.
Esperemos que la verdad salga a flote en este tema, y que, sobre todo, sea lo mejor para el fútbol y para los involucrados. Al final, todos construimos este lindo deporte día con día.
Nos leemos la próxima semana. Recuerden que, muchas veces en la vida, nuestros valores serán puestos a prueba. De nosotros depende el legado que queramos dejar en esta tierra y cómo queremos ser recordados.
POR PACO CORTEZ
