CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- El Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (Ipsset) solamente otorgará a los empleados de confianza préstamos restringidos hasta por el monto de lo que han cotizado y con aval de un trabajador sindicalizado para evitar que al finalizar el sexenio queden a deber.
El director de Seguridad Social del Fondo de Pensiones, Juan Pablo González Rodríguez, dijo que a 33 quincenas de que finalice la actual administración estatal, a los servidores públicos de confianza se les otorgan préstamos hasta por el saldo de ahorro que tengan o con el aval de un trabajador sindicalizado y por un plazo máximo de 31 quincenas, pues el límite es septiembre del 2016.
El 7 de febrero pasado Expreso publicó que el fondo de la Upysset heredó al nuevo fondo para el retiro de los burócratas un pasivo de poco más de cinco millones de pesos por desvíos de fondos y quebrantos por créditos indebidamente aprobados.
El nuevo Instituto absorbió al menos 150 créditos a funcionarios públicos y empleados de confianza no derechohabientes de la Upysset y además quebrantos en el manejo del Sartet.
“Los pasivos recobrables ascienden a más de 30 millones de pesos y los créditos incobrables podrían ascender a otros cinco millones de pesos”, dijo a Expreso un ex administrativo de la Upysset.
Por ello, González Rodríguez afirmó que no prestar por un monto mayor a lo que puedan pagar y no dar un plazo mayor al fin del sexenio, son medidas para evitar pasivos al término de esta administración y que el Fondo de Pensiones quede con una cartera sana.
El funcionario afirmó que actualmente se tienen colocados mil 860 préstamos especiales, el monto máximo para el trabajador de confianza es de 40 mil pesos siempre y cuando sus aportaciones lo garanticen, que es lo principal para que el fondo no se descapitalice nuevamente, precisó.
Según González Rodríguez, la cartera en recuperación equivale al 1.4 por ciento de la cartera vigente de préstamos colocados, la que estimó en 13 millones de pesos.
La cartera vencida, dijo, está en constante recuperación mediante procedimientos administrativos de cobranza, que se basan en invitas al trabajador a cubrir sus adeudos o bien, que éstos se cobren de sus aportaciones, medida extrema considerada en el reglamento del Fondo, que nadie quiere que se le aplique.
El directivo del Ipysset dijo que al cobrar primero se agotan los procedimientos administrativos, y la vía coercitiva la legal para cubrir con el ahorro, es el último paso en caso de cobranza y solamente en caso de fallecimiento del titular de un crédito se aplica en forma automática.
El personal sindicalizado, comentó, tiene más estabilidad en el empleo y normalmente son trabajadores de confianza los dejan adeudos y por ello deben garantizar cualquier préstamo con sus aportaciones.
