20 diciembre, 2025

20 diciembre, 2025

Pide SUTEM liberar plazas para limpieza

El SUTEM ha solicitado la asignación de una plaza definitiva para los trabajadores de limpieza que cubren las 23 rutas

EL MANTE, Tamaulipas.- Además de una actualización total en el padrón de sindicalizados pertenecientes al SUTEM, a través de la Secretaría General se ha solicitado la asignación de una plaza definitiva para los trabajadores de limpieza que cubren las 23 rutas que diariamente recorren el municipio.

El secretario general del SUTEM, Raúl Mercado, dio a conocer que la mesa de diálogo ya se ha iniciado con el Gobierno Municipal, en donde se ha demostrado que existe cordialidad para lograr un mutuo acuerdo en la revisión contractual.

«Vamos por la actualización total del padrón de sindicalizados, hay muchos que se tienen que dar de baja por defunción, otros más que han renunciado, así como jubilados y pensionados; dentro de ese movimiento queremos pedir que la mayor liberación y asignación de plazas sea para el área de limpieza pública, ya que apenas tenemos el 50 % de las rutas debidamente protegidas».

Raúl Mercado consideró que en la anterior administración solo se lograron algunos cubreplazas, pero en esta ocasión se busca la cobertura de plaza definitiva para todo el personal que labora en el área de limpieza.

Indicó que, adicionalmente, se busca aumentar el riesgo de trabajo por insalubridad , tal y como se hizo hace algunos años con personal de Servicios Públicos y de Taller Municipal; lo que se pide es un aumento del 30 al 35 % de riesgo de trabajo por laborar las 8 horas de la jornada bajo condiciones totalmente insalubres.

«Tenemos muchos casos de deshidratación, el intenso calor ha provocado descompensación a los compañeros, es por ello que consideramos un aumento en su riego de trabajo; adicionalmente se busca dar certidumbre en cada uno de sus puestos».

Precisó el dirigente, la mesa de negociación se podría extender hasta el mes de septiembre; toda vez que las revisiones contractuales que se logren, tendrán que ser presentadas en el tribunal en materia laboral, para surtir efecto a partir del primero de octubre de este mismo año.

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