8 diciembre, 2025

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«Truenan” examen 301 maestros: SEP

De 641 maestros que presentaron pruebas para promoverse en mil 48 plazas de asesores y directores, sólo 340 pasaron, por lo que quedan 708 plazas acéfalas

CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- La Secretaría de Educación ofertó mil 48 plazas para asesores técnico pedagógicos o directores de escuela en Tamaulipas, pero sólo 641 se presentaron al examen y de ellos sólo 340 aprobaron o fueron señalados como «idóneos» y 301 reprobaron por lo que la entidad tendrá un déficit de 708 maestros en esas áreas.

De acuerdo con los resultados de la Secretaría de Educación Pública (SEP), el 47 por ciento, 301 maestros, de los que presentaron la evaluación docente, obtuvieron un resultado negativo o «no idóneo”.

De las  mil 48 plazas ofertadas, 998 plazas fueron para asesores técnico pedagógicos (ATP) para niveles básicos, y  42 para directores, tres  para subdirectores, cuatro plazas para supervisores y una más para  inspector.

Tamaulipas fue una de las entidades en la que los maestros tuvieron un peor desempeño, pero según la consejera presidenta del Instituto Nacional de Evaluación de la Educación (INEE), Sylvia Schmelkes, los maestros no serán separados del servicio público y tendrán la oportunidad para participar en una nueva evaluación.

La Secretaría de Educación tendrá que seguir buscando 641 personas para que se integren y cubran el déficit de plazas que no serán ocupadas tras este proceso de evaluación docente.

Los exámenes de aspirantes a técnico pedagógicos, y para funciones directivas, se realizó los días 20, 21 y 22 de junio, y solamente se registraron 720 personas, pero de éstos fueron 641 quienes se presentaron a realizar el examen.

El peor desempeño a nivel nacional en este tipo de exámenes lo tuvieron los maestros de Tabasco con 65 por ciento, seguidos de Guerrero con 64 por ciento,  Sinaloa con 52.8, Hidalgo con 52.5 y Veracruz con 51.9 por ciento y Tamaulipas con el 47 por ciento.
El 40 por ciento de los maestros que se presentaron tienen entre 35 y 45 años de edad.

De los docentes que presentaron, el 53 por ciento pasó, es decir, sólo quedaron 340 idóneos para trabajar, pero la oferta fue mayor. Acorde al reporte de la Secretaría de Educación, la asignación de cargos será a partir del próximo 16 de agosto, cuando también se definan acciones a emprender en Tamaulipas para buscar cubrir el déficit.

Cabe mencionar que los resultados de la evaluación tendrán vigencia del 16 de agosto de 2015 al 31 de mayo de 2016, se darán a conocer el 26 de julio en el portal www.servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx.

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