20 diciembre, 2025

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Atoran alza salarial a empleados de la SS

Afirma el dirigente de los trabajadores en El Mante que hay más de un centenar de trabajadores que esperan su homologación, pero cuando mucho la mitad recibirá una base este año

EL MANTE, Tamaulipas.- Sin precisar un número exacto de personas que se quedarán sin una base al menos por este año, el sindicato de trabajadores de la Secretaría de Salud, reconoció que llegarán muchas menos bases de las que se reclaman y se pensó se podrían cubrir, a causa todo de la austeridad presupuestal federal.

El dirigente sindical de la subsección 7 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Pascual Martín Hernández Zúñiga, dijo que durante la presente semana se reunirá con su líder estatal Adolfo Sierra Medina, pero anticipó que el beneficio para los trabajadores no viene como se esperaba en el rubro de las homologaciones.

Explicó que en el caso de El Mante, hay más de 100 empleados que esperaban un incremento salarial con el mecanismo de la homologación, pues su salario se encuentra desfasado respecto al resto de sus compañeros.

Sin embargo, dijo que al menos la mitad de estos empleados, tendrá que esperar hasta el 2016 o años posteriores, para que se nivele su salario y con esto, mejoren sus condiciones laborales en lo general.

«Parecer ser que hubo recortes, no se va a homologar a todos, a El Mante le irá bien porque finalmente es un buen número de trabajadores a homologar, pero no va a alcanzar para todos», explicó.

Dijo que se esperaba que la homologación salarial incluyera a los trabajadores hasta el 2012, pero al parecer, finalmente solo se cubrirá el beneficio para quienes ingresaron a laborar entre 2007 y 2010, quedando fuera los de 2011 y 2012.

«Finalmente ellos van a recibir el beneficio, pero esto sería hasta el próximo año, tendrían que esperar, esa es la información que tenemos hasta ahorita y esperáremos después del diálogo con el dirigente para conocer a fondo esta situación», dijo.

Con la homologación, recordó, se busca que el personal aspire a una mejor situación económica, ya que perciben un salario de eventual, a pesar de haber llegado a trabajar a la institución desde hace casi diez años en la mayoría de los casos.

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