CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- La principal queja de los trabajadores que demandan a sus patrones ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el estado son debido a despidos injustificados, dijo el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Antonio Carlos Salazar Mercado, dijo que pese a que en el 2011 se tenían más de 39 mil expedientes, actualmente se ventilan alrededor de 6 mil, lo que representa un nivel óptimo de trabajo anual.
Otras de las quejas, explicó el funcionario, tienen que ver con la prepotencia, maltrato, pero principalmente el despido injustificado, casos que se ventilan en las 11 juntas especiales de Conciliación en Nuevo Laredo, Reynosa, Matamoros, Victoria y Tampico.
Explicó que en los juicios de naturaleza individual, alrededor del 35 por ciento de las resoluciones que se dictan en las juntas especiales son impugnadas a través del juicio de amparo directo.
“Cuando las resoluciones se dictan en las juntas especiales, ya no hay otra instancia que las revise de manera ordinaria, entonces la única forma de impugnarlos es a través del juicio de amparo directo”.
Apuntó que la relación jurídica-procesal en los juicios se establece entre autor y demandado, por lo que siempre habrá una de las partes que se sienta afectada, por lo que podrá impugnar la resolución a través del juicio de amparo, siendo esto en el 35 por ciento de los casos.
Destacó que una de las causas por las que se ha logrado abatir el rezago de expedientes en las Juntas de Conciliación, es por la figura de la conciliación, con lo que se han resuelto favorablemente para ambas partes un buen número de expedientes.
