CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- En la víspera de la aplicación de la evaluación de desempeño para 3 mil 400 maestros de los 50 mil que ejercen en Tamaulipas, la Secretaría de Educación Pública en un hecho histórico despidió a 16 maestros de Tamaulipas por no presentar la evaluación diagnóstica.
La SEP informó que a nivel nacional fueron cesados 291 maestros y en el caso de Tamaulipas, los 16 maestros tenían la obligación de presentar la evaluación diagnóstica, para conservar su plaza a un año de que ingresaron al “Servicio Profesional Docente”.
A través de un comunicado, la SEP agradeció a cada uno de los docentes por el tiempo que dedicaron a su contrato laboral, pero en virtud de no querer ser evaluados al término del primer año de servicio, ya no tuvieron una renovación del empleo.
En Tamaulipas, el examen se aplicó el pasado mes de agosto a 260 maestros que habían ingresado al sistema, mediante concurso de oposición, en el año 2014.
Por su parte la directora de evaluación de la Secretaría de Educación en Tamaulipas, Nohemí González Barragán, dio a conocer que algunos profesores no se presentaron al examen, y tampoco justificaron su inasistencia.
“Es el primer año para los maestros que ingresaron en el ciclo escolar 2014-2015 esta es su evaluación diagnóstica, que permite conocer qué necesidades de capacitación tienen. Algunos no asistieron porque renunciaron previo a su contrato o base”.
Los nuevos contratos de ingreso al sistema educativo son por un año, a partir del cual deben ser revaluados en dos años siguientes para tener la renovación, y al pasar los tres años, se hacen acreedores a la plaza u horas de manera permanente.
En cuanto a los que sí presentaron la prueba, señaló que los resultados del examen serán para uso exclusivo de los sustentantes y la Secretaría de Educación.
“El resultado va a estar sólo disponible para el sustentante porque es una evaluación diagnóstica, y a la Secretaría sólo le dirán las líneas generales que deberá de atender o acompañar”.
Los nombramientos de los maestros que presentaron la Evaluación Diagnóstica, comenzó a correr este 16 de octubre del 2015 por un año más de contrato.
Mientras que los 16 maestros que fueron despedidos, no podrán volver a concursar por una plaza, de acuerdo a lo que establece el artículo 74 de la Ley de Servicio Profesional Docente, y en el que se menciona que “el incumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 69 de la presente ley, dará lugar a la terminación de los efectos del nombramiento correspondiente sin la responsabilidad para la autoridad educativa”.
Con la nueva Reforma Educativa, las evaluaciones son obligatorias y quienes decidan no presentarse a las evaluaciones la consecuencia es que serán separados de manera definitiva del Servicio Profesional Docente, lo cual ocurrió con los 16 maestros del estado.
Según el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), la Secretaría de Educación en Tamaulipas tenía que aplicar la evaluación diagnóstica a los maestros que concursaron una plaza en el 2014 y conocer el desempeño en el salón de clases durante su primer año de clases.
Cabe señalar que en el mes de noviembre se concluye con el examen de conocimientos de maestros que en este primer año, representa el 12% de los 50 mil maestros que se encuentran en Tamaulipas.
