CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- De los tres mil 340 maestros que presentaron la evaluación docente en Tamaulipas, el 14.1 por ciento, es decir, 471, calificaron con conocimientos insuficientes, por lo que están en la cuerda floja y deberán tomar cursos para mejorar sus resultados en la próxima evaluación. Si reprueban dos veces más, causarán baja del sistema educativo.
La Secretaría de Educación dio a conocer los resultados de la evaluación docente en educación básica, que expone la realidad del magisterio en el país.
La prueba realizada en octubre, noviembre y diciembre del 2015, arroja que 40.5 por ciento tienen un nivel bueno, y 37.6 por ciento en nivel suficiente.
Sólo un 7.9 por ciento, es decir 263, son maestros con un nivel destacado en su trabajo, por lo que habrán de recibir estímulos económicos.
Los maestros de excelencia recibirán un incremento de 35 por ciento directo al salario a partir de la segunda quincena de mayo, con retroactivo al 16 de febrero. Además, podrán acceder a créditos personales y de vivienda de forma preferente con el ISSSTE.
El 78.1 por ciento, es decir, dos mil 600 docentes, se ubican entre un nivel bueno o suficiente, por lo que no tendrán ganancias, ni pérdidas.
La SEP sentenció que la mitad tienen un amplio margen para mejorar, pero los indicadores del primer examen en general son buenos.
De acuerdo a la estadística, un estimado de 471 docentes del estado tienen conocimientos insuficientes, por lo que deberán tomar un curso de actualización y presentar de nueva cuenta el examen en un par de años, cuando la SEP los llame para la segunda vuelta.
Por lo que respecta a la educación media superior, 18.5 por ciento calificó insuficiente, en el nivel suficiente fueron clasificados el 31.5 por ciento, como bueno el 41.4 por ciento, y en el nivel excelente se encuentran 7.4 por ciento, por lo que recibirán un incremento salarial de 24 por ciento.
De los directores evaluados 25.4 por ciento tienen un nivel insuficiente, y el resto nivel bueno y excelente.
La SEP enviará a cada docente sus resultados individuales, por lo que dependerá de cada uno de ellos difundir su información personal.
No habrá despidos
Los maestros que calificaron con conocimientos insuficientes en la evaluación docente, serán apoyados con talleres y cursos para que en la próxima prueba califiquen mejor, manifestaron autoridades sindicales, quienes afirman, no habrá despidos.
Informó que el Gobierno Federal destinó recurso para que se construya infraestructura y se contrate a otros profesionales para que los reprobados puedan actualizarse.
«Una de las exigencias que siempre teníamos es una infraestructura mejor, porque si te exigen hacer un proceso de enseñanza-aprendizaje de calidad debes de tener las condiciones de infraestructura, de comitiva, y ya hubo una inversión de una fuerte cantidad de dinero que ya se va a aplicar este año. Son 500 mil millones de pesos, recuerdo, soy muy malo en cantidad».
El líder del sindicato aseveró que ninguno de los profes que tuvieron resultados negativos será despedido, por el contrario, se le acompañará para que pueda mejorar su nivel.
«A los que no salieron destacados, suficientes, la exigencia sería capacitación, actualización, todo lo que viene allí de manera muy explícita en la reforma educativa, y allí el SNTE tendrá mucho que ver. El sueldo se mantiene, y prestaciones y todo, y aparte no van a tener ningún problema de evaluación hasta dentro de cuatro años».
Rafael Méndez Salas, líder del SNTE consideró que el saldo de la evaluación fue positivo, pues arroja un panorama de los conocimientos de los maestros.
«Afortunadamente el 75 por ciento de los compañeros salieron en una cuestión que se le llama estable, bien, los cuales no volverán a tener un examen hasta dentro de cuatro años, y a los que salieron destacados van a tener un incremento salarial del 35 por ciento, y otros beneficios como créditos de manera preferencial».
Despedirán por inasistencia
Unos 10 maestros de Tamaulipas serán dados de baja del sistema educativo debido a que no presentaron la evaluación docente.
De los tres mil 340 que fueron llamados a la prueba, hubo algunos que no se presentaron, pero han estado justificando, y hasta ahora quedan entre ocho y 10 que no han dado explicación.
«Por allí está la cifra, entre ocho, nueve o 10 personas que tenemos que buscar quiénes son, que se acerquen al sindicato para ver si de alguna manera justifican y siempre buscando defender los derechos laborales», manifestó el, dirigente del magisterio.
Sentenció que el sindicato no solapará a los que faltaron de presentar sin tener un motivo justificante. «Claro, además se hizo una campaña en el estado para informar adecuadamente qué era la evaluación, que no había ningún riesgo en sus derechos laborales, que vieran los beneficios de la reforma educativa».
