CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Enrique de la Garza Montoto renunció como Delegado del ISSSTE en Tamaulipas.
Su dimisión fue presentada este martes durante la tercera sesión ordinaria del Consejo Consultivo Delegacional.
El propio De la Garza Montoto, presentó el documento por motivos personales, despidiéndose así de trabajadores, dirigentes sindicales, Asociaciones de Pensionados y Jubilados y derechohabientes en general.
Destacó que durante los tres años y cinco meses que estuvo al frente de la delegación, se logró estabilizar el desarrollo del Instituto en Tamaulipas y “se atendieron presupuestal y humanamente posible” todas las necesidades que se estaban presentando.
Durante el evento se contó con la presencia de Fausto Aguirre Loaiza, subcoordinador de enlace institucional en la zona norte, quien agradeció a De la Garza Montoto, su empeño y dedicación a lo largo de estos 3 años 5 meses, en los cuales estuvo al cargo de la delegación, deseándole la mejor de las suertes en sus proyectos por venir.
Pide sindicato cesar al personal directivo
Tras la renuncia del delegado del ISSSTE en Tamaulipas, Enrique de la Garza Montoto, la dirigencia sindical de este instituto pedirá la destitución de personal directivo que se ha caraterizado por su insensibilidad para atender las demandas de los derechohabientes.
El Secretario general del Sindicato de Trabajadores del ISSSTE en el Estado, Alfonso de León Perales, informó que la lista la encabezan directivos de clínicas a los que calificó de insensibles y prepotentes.
A casi todos les falta de capacidad para llevar las riendas en algunos centros de trabajo, como hospitales, estancias infantiles y Clínicas de Medicina Familiar, refirió.
Respecto a la renuncia de De la Garza Montoto dijo que le resultó sorpresiva ya que no se esperaba fuera tan prematura a los cambios que dijo seguramente se presentarán en Tamaulipas con el cambio político en el gobierno.
Luego de expresar su reconocimiento al desempeño del ex delegado, De León Perales dijo que desgraciadamente no siempre encontró eco en sus jefes de oficinas centrales y prevalecieron las necesidades y carencias para prestar un servicio al 100 por ciento.
«Nos duele que se vaya, pero esperamos que sea para ascender a un mejor lugar o posición para su trayectoria política… para los trabajadores de la delegación sería bueno la llegada de un relevo que conozca la realidad y la problemática de la institución, porque el precio de ignorar la falta de insumos, equipos, materiales, medicamentos,
infraestructura y sobre todo falta de recursos humanos, le pude resultar muy caro a quien llegue, sostuvo el dirigente sindical.
Dijo que esa indolencia del nivel central se puede traducir en daños a la salud de los derechohabientes y en algunos casos hasta se pone en riesgo la vida de los trabajadores y sus familias, subrayó.
