Unos llegaron para irse, otros para quedarse, al menos ese es el panorama que se vive en las delegaciones del sector salud, servicios y prestaciones para los trabajadores.
Apenas al inicio de semana se daba la renuncia de ENRIQUE DE LA GARZA MONTOTO, como delegado del ISSSTE, una salida que a muchos pudo sorprender, pero la cual otros ya esperaban.
Sin embargo, no es la única dimisión pronosticada, pues también avisan de movimientos en otras delegaciones, como la misma Sedesol federal, donde la dependencia fue copada por algunos de sus colaboradores, que se vieron inmiscuidos en denuncias de corrupción.
Nuevamente se demostró que los desvíos no es cuestión de género, pues las denuncias se dieron en lo particular con un par de mujeres que hicieron mal uso de los programas para beneficiarse, además de que sus ingresos y compensaciones infladas.
Además de que su perfil no es el que necesita para el trabajo que tanto requería el gobierno federal para la aceptación de su política social.
También se pronostican otras salidas en delegaciones cuyos titulares hicieron una triste labor, además de las presiones de fuertes actores políticos en la ciudad de México, que buscan las dependencias federales.
Sin embargo, mientras unos se van, otros se quedan y dentro de ese contexto tenemos que el delegado regional del IMSS, ROBERTO HERNÁNDEZ BÁEZ presentó un decálogo de acciones para mejorar el trabajo, además de reconocer el trabajo en equipo que se realiza con la Sección 10 del Sindicato del IMSS.
HERNÁNDEZ BÁEZ presentó un resumen del trabajo realizado en los cuatro meses de su administración, dentro de la estrategia para el fortalecimiento de la atención médica, que forma parte de las acciones del director general, MIKEL ARRIOLA PEÑALOSA.
El IMSS en Tamaulipas presentó mejoras en la calidad y calidez de los servicios médicos y administrativos que se ofrecen en la delegación del Seguro Social a los 2 millones de
derechohabientes asentados en esta demarcación, integrada por los 43 municipios de esta entidad y cuatro del norte de Veracruz.
Algunas de las acciones del decálogo son el programa de gestión de camas, con el que se agiliza la desocupación y ocupación oportuna de camas de hospitalización; además de dar celeridad en la gestión de citas del primero al segundo nivel de especialidades, que iniciaron en Reynosa y Matamoros, con una oportunidad de cita de 31 días.
También se dio un uso eficiente de quirófanos en fines de semana, lo que aumentará en 40 por ciento su disponibilidad, lo que permite atacar el diferimiento de cirugías en especialidades como oftalmología, cirugía general y urología, realizando a la fecha 285 cirugías.
Otro punto establece la construcción de más de 40 clínicas y se concluirán los hospitales comprometidos en el periodo 2016-2018 y además esperan aumentar un 10 por ciento los trasplantes y el sexto punto es eliminar el requisito de supervivencia para los pensionados y avanzar en el abasto de medicinas.
HERNÁNDEZ BÁEZ, dijo que en los nosocomios se reforzarán la seguridad en los accesos, modernizar la central de enfermeras, el área de choque y el área de estabilización y espera que este esfuerzo se refleje en el corto plazo en una mayor calidad y calidez en el servicio que se ofrece diariamente a más de 460 mil derechohabientes, de Tamaulipas, Veracruz, San Luis Potosí e Hidalgo, que son atendidos en el hospital regional de ciudad Madero.
Unos se irán, otros llegan para quedarse.
Bueno, por hoy es todo.
Adiós y aguas con los patinazos…
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