CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Esta podría ser la última Navidad en que Santa Claus acude a recibir las cartas de los niños a las oficinas de Correos de México, luego de que el gobierno federal prepara la licitación para ser entregado a una empresa privada.
Unos 100 empleados postales de esta localidad se niegan a hablar del fantasma del desempleo que se cierne sobre ellos, y sólo esperan a conocer su situación laboral cuando llegue su nuevo patrón.
“Esto ya se acabó para nosotros, no sabemos bajo qué condiciones nos van a contratar o en el peor de los casos ni nos contraten”, indicó un oficinista.
En entrevista durante la puesta en marcha del Taller Navideño de Santa Claus y Reyes Magos, que se realiza desde hace cinco años para promover el envío de cartas frente al desuso en que ha caído el servicio con la llegada del Internet y las redes sociales, los trabajadores mostraron su preocupación.
En todo el país unos mil empleados postales han optado por el retiro voluntario, y los que quedan no saben cómo van a enfrentar su futuro.
El empleado con más años de antigüedad lleva 31 años ocupando diferentes cargos, el que tiene menos tiempo cuenta con 12 años sirviendo como cartero, y sólo de misivas de instituciones públicas y privadas, debido a que la población ya no usa el correo. Eva de la Garza González, encargada de la Unidad Comercial, dijo que el taller navideño se celebra en todo el país, que si bien sigue el uso del correo entre gente que no tiene acceso a medios electrónicos, la realidad es que es mínima la demanda del servicio.
Incluso en diciembre se da un incremento del 30 por ciento con el envío de tarjetas navideñas pero nada más.
Los municipios de mayor población como Tampico, Reynosa, Matamoros y Victoria ven movimiento permanente y esto se debe a la correspondencia oficial, de bancos y teléfonos.
En el gremio de carteros se tiene la certeza de que muy pronto ya no habrá más empleo para ellos, y de ser recontratados, será bajo condiciones laborales de menos beneficios que los que ofrece el gobierno federal.
Según dijeron la plantilla laboral se redujo hasta un 40 por ciento en los últimos cinco años y hoy sólo quedan unos 20 mil trabajadores en el país y menos de cien en Victoria.
Uno de los empleados dijo que el gobierno federal lleva años sin invertir en estos servicios, aunque mucha gente culpa a las redes sociales. Hoy mismo están por pasar al retiro 12 empleados y los que se quedan, les preocupa la forma en que se tendrán que organizar para seguir proporcionando un buen
servicio.
“Somos como una leyenda, esto se está acabando ya nada más esperamos el otro año para ver cómo se cierran estas puertas”, lamentó una oficinista.
El motivo por el que no quisieron que se diera a conocer sus nombres, es un oficio emitido de oficinas centrales para que ni el sindicato ni los trabajadores en lo individual, fijen una postura de queja frente a lo que está por venir. “Dicen que DHL es la compañía que se hará cargo, que todo está
arreglado para que sea la ganadora de la licitación porque este modelo ya lo tienen los alemanes y aquí el gobierno lo que quiere repetir”, indicó otro empleado postal.
Bajo ese escenario, el panorama para los trabajadores de Correos de México es de intranquilidad laboral, muchos de ellos podrían irse liquidados y hasta jubilados sin recibir pensión o protección alguna por parte del gobierno.