CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Trabajadores de la planta Delphi II de Victoria, se manifestaron desde las 6:00 de la mañana del lunes 13 de febrero a las afueras de la planta, para exigir la renovación de la dirigencia sindical, de quien señalan no han recibido apoyo.
Portando pancartas con consignas en contra del sindicato que los representa y exigiendo a viva voz la destitución de su líder, un grupo de trabajadores de la empresa de capital estadounidense, se quejaron de no ser tomados en cuenta.
Enrique Gaytán Hernández, señaló en entrevista que la Secretaria General del Sindicato, Mercedes López Lozano, los ha amenazado y acosado laboralmente, por lo que muchos están inconformes por su actuar como líder.
“Nos amenazó de que nadie puede destituirla como líder y que nadie la puede quitar porque se dice ser la regidora de Victoria y tener protección”, agregando que, además, en las negociaciones con la empresa en el contrato colectivo no los apoyó y estaba dispuesta a aceptar tan sólo un cuatro por ciento de aumento al salario.
“Lo que nos orilló a tomar esta decisión es que sólo nos querían aumentar el cuatro por ciento, cuando en la otra planta ya se había logrado un diez por ciento, en la mañana al personal que sí entró a laborar se les dijo que sí darán el 10 por ciento porque vieron la presión de nosotros”.
Gaytán Hernández, señaló que temprana hora, personal de la Secretaría del Trabajo se acercaron para escuchar la situación y orientarlos en las acciones que tendrían que hacer para que el movimiento sea legal.
Los manifestantes externaron que la inconformidad no es contra de la planta, ya que se sienten conformes con su trabajo, sin embargo, ya no se sienten representados por Mercedes López Lozano como Secretaria General del Sindicato.
“De la empresa salieron a hacernos la invitación de que entráramos a laborar, pero les decimos que no estamos en contra de ellos, nos sentimos a gusto aquí, es simplemente que estamos en contra de nuestra líder sindical”.
Durante la mañana del lunes, tras un diálogo con representantes de la empresa, permitieron el paso de los camiones proveedores de la empresa que durante el día circulan con material y mercancía que la planta requiere para laborar.
Dos patrullas de la Secretaría de Seguridad Pública arribaron a la planta ubicada en el parque Nuevo Santander a las afueras de la ciudad, revisando la situación y tras entrar a la planta, se retiraron del lugar.
Delphi se dedica a la fabricación de componentes y sistemas mecánicos y electrónicos y mantiene una planta laboral de alrededor de 3 mil trabajadores en la planta II ubicada en el parque industrial Nuevo Santander en Victoria.
Estaremos al margen: personal de la planta
Perla Reséndez
De acuerdo con personal de la planta Delphi II, se mantendrán al margen del problema suscitado este lunes por los trabajadores que se manifestaron en contra de su líder sindical.
Sin tener autorización para dar declaraciones, explicaron que este es un asunto que se debe dirimir al interior del sindicato de la maquiladora, entre la Secretaria General del mismo y los trabajadores.
Sin embargo y luego que algunos trabajadores no accedieron a laborar este día, se requirió la presencia de un notario que dio fe de la situación, ello con la finalidad de ampararse por las afectaciones que la planta pudiera tener.
Este mismo lunes y luego que en un momento determinado no permitían la entrada y salida de camiones a la planta, se tomó nota de la situación, sin embargo, los trabajadores accedieron a no afectar el tráfico de los proveedores.
Después llegaron elementos de la policía estatal Fuerza Tamaulipas, quienes tras constatar la situación y dialogar con directivos de la empresa, se retiraron del lugar.
De acuerdo a personal de la planta, en tanto interviene la Junta de Conciliación y Arbitraje, se toma nota de la inasistencia de los empleados como falta injustificada, por lo que no se les paga ese día.
Se informó también que como parte de la revisión del contrato colectivo de trabajo en este 2017, los empleados de la planta Delphi II, obtuvieron beneficios, inclusive más altos que los de la planta I, luego que entre incrementos al salario, canasta básica y otros bonos e incentivos, se otorgaron aumentos de alrededor del 15 por ciento.
