CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Tras nombrar 22 directivos en los hospitales de Tamaulipas, la Secretaria de Salud, Lydia Madero García, encomendó a nuevos funcionarios hacer un análisis, que se incluye verificar en qué casos es aplicable la equiparación de salarios de los tres mil médicos generales y especialistas.
La titular de Salud en el estado negó el retiro de compensaciones a galenos, en cambio, expuso que los nuevos directores de hospitales de Tamaulipas tienen la tarea de realizar un proceso de análisis de las funciones de los médicos.
“Para ello son los nuevos directores, para generar un análisis concreto de las necesidades de los hospitales y realizar una proyección para enviar”. “No es compensación, sino equiparación de salario, y se está revisando, no sólo a especialistas, sino a todos”.
Señaló que no se quitarán compensaciones, sino que se revisará la equiparación de salario de los tres mil médicos que trabajan en la dependencia.
“El pago del salario es uno, la compensación es más bien homologación del salario porque hay algunos muy bajos, y se les está dando la compensación, que se les daba anteriormente”.
“A lo mejor están solicitando cosas extras, que tenemos que estudiar si proceden o no proceden, los especialistas sabemos que deben de tener, entre comillas, un trato especial, porque los demás se merecen también un trato especial como trabajadores”.
En promedio, un médico general de contrato gana dos mil 850 pesos por quincena, en tanto, uno con base u homologación percibe entre 12 y 15 mil pesos.
La Secretaria de Salud reconoció la falta de especialistas en los hospitales del estado, sin embargo, no precisó una cantidad porque dijo que ésta será en base al análisis que hagan los directores.
