CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Alrededor de 200 trabajadores de la Dirección de Tránsito fueron capacitados en valores, responsabilidad, tolerancia y transparencia.
Con esta capacitación se les enseñará a trabajar a mejorar su trabajo con responsabilidad en equipo, porque a través de su desempeño la ciudadanía los califica dijo Jesús Rafael Mouret López, director de Tránsito Victoria.
Los 198 elementos viales recibieron capacitación en instalaciones de la Universidad Politécnica, donde se les instruyó sobre un nuevo modelo de gestión administrativa municipal, con trabajo en equipo con personas honestas y eficientes, comprometidas con la participación ciudadana.
Se establecieron bases de rendimiento basado en calidad, cantidad y tiempo de respuesta que establece la filosofía del modelo de Gestión de la Administración Municipal 2018-2021.
Lo cual se impartió en oficiales de la Dirección de Tránsito Municipal de Victoria.
Con ello se busca convertir a Ciudad Victoria en una capital saludable con trabajo en equipo, personal administrativo y elementos operativos de Tránsito Municipal.
El propósito de este aprendizaje será minimizar actitudes de rechazo de la población hacia elementos, divulgar programas de forma positiva, hallar oportunidades de mejora.
