MÉXICO.- La rotación de personal técnico en la industria de la manufactura ha ido en aumento y constituye un reto para las áreas de recursos humanos de la empresas, señaló Martha Hernández, director adjunto en Consultoría y Capital Humano de Aon México.
“La rotación ha ido al alza, la mitad de ellas es rotación por renuncias, gente que se va de la empresa o la planta, se ha incrementado porque los técnicos ha sido una de las categorías muy vulnerables. Además del crecimiento de las operaciones de manufactura en el Bajío y el norte del País”, dijo en entrevista.
Hernández planteó que el promedio de rotación del personal sindicalizado fue de 16.9 por ciento este año, con 1.3 por ciento de ausentismo.
En este sentido, las principales causas de las ausencias fueron faltas injustificadas y enfermedades generales.
Explicó que ha habido un crecimiento significativo de la actividad manufacturera y por ello el personal técnico ha reportado un crecimiento de 80 por ciento entre el 2006 y 2018.
Incluso el salario promedio que se maneja para este personal es de 428 pesos diarios para los perfiles técnicos, mientras que los operadores están percibiendo 256 pesos diarios.
“El sueldo base para los técnicos ronda en 428 pesos en promedio diario con un incremento del 76.6 por ciento en comparación con 2006 (242 pesos); el operador 256 pesos en sueldo base con un incremento del 61.8 por ciento y el ayudante con 186 pesos en promedio diario de sueldo base con un incremento del 44.9 por ciento en comparación con 2006”, detalló Hernández.
Sin embargo, este es un sueldo base y la compensación total puede llegar a duplicar este ingreso.
Aseguró que hicieron un análisis en los últimos 12 años, donde destaca el incremento de algunas prestaciones más allá de lo que marca la ley. Por ejemplo, aguinaldo cercano a los 30 días, prima vacacional, planes de fondo de ahorro, prima dominical y bonos de productividad.
Según una encuesta de AON, para el próximo año se espera un incremento al personal sindicalizado de 5.5 por ciento a nivel nacional. Y de entre 6.5 y 7 por ciento, en la zona del Bajío y Norte. Para el personal no sindicalizado, el aumento será de entre 5.3 y 6.1 por ciento.
