CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- En el cierre del 2019 la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de Tamaulipas a manera de prevención de acoso laboral o sexual a trabajadores puso a disposición de estos todos los medios legales para apoyarlos en caso de que se confirme un acto de este tipo, los denuncien y la autoridad pueda actuar en consecuencia ya que es muy importante que se presente la denuncia al respecto.
Alejandro Castrejón Calderón, director de Inspección y Previsión Social de la Secretaría del Trabajo exhortó a que se denuncie esta violación a la dignidad de las personas y sus derechos ante la Procuraduría de Justicia o la Procuraduría del Trabajo Federal o en la Procuraduría del Trabajo Local para que se determinen las acciones a seguir, precisó que el acoso laboral y sexual se entiende como actos negativos y hostiles realizados por un nivel superior sobre uno inferior de forma sistemática y permanente durante un tiempo prolongado con el propósito de aislar, marginar, y excluir a la persona, atacando en su dignidad, capacidad profesional, vida privada en incluso en sus cualidades físicas y morales.
