CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- Luego de las pláticas de avenencia que sostuvieron el pasado 30 de enero en la Junta de Conciliación y Arbitraje, la empresa maquiladora Aptiv y el sindicato industrial de trabajadores en plantas maquiladoras del municipio de Victoria no se llego a un acuerdo por lo que se decidió prorrogar el plazo al 10 de febrero y en caso de que tampoco se logre nada habrá una tercera y última prórroga antes de estallar en huelga.
María Dolores Zúñiga Vázquez, dirigente del sindicato de maquiladoras, dijo que esperan se flexibilice la postura de la postura de la empresa y pronto se consiga el aumento salarial que están demandando los más de 5 mil empleados de las plantas de Ciudad Victoria y que es de un 20 por ciento, además de aumento en otras prestaciones como son vales y vacaciones, de hecho las pláticas siguen en curso, y de alguna manera no se ha cerrado la negociación de lo contrario ya se hubiera iniciado el movimiento.
Lo importante dijo es que este aumento se tiene que dar porque así lo establece la ley y para ello es la negociación que se lleva a cabo, en la que se están poniendo los argumentos de cada parte tanto la de los patrones como la de los trabajadores y así llegar a un acuerdo conciliatorio, no obstante hasta ahora el ofrecimiento de la empresa que es de un 5 por ciento de aumento salarial no convence y se mantiene la postura de por lo menos un 20 por ciento de aumento salarial.
Por su parte Mercedes López Lozano, dirigente de la planta Aptiv 2 dijo que también están en la revisión de tabuladores que es lo que les corresponde y hasta ahora dijo la planta no les ha hecho un ofrecimiento, aunque aclaro que ellos como trabajadores puede pedir lo que se les ocurra pero en saben que en realidad del incremento al salario mínimo y los sueldos de ellos están muy por encima del mínimo, esto se va tener que analizar entre los dos para llegar a un convenio favorable a los empleados.
