TAMPICO, TAMAULIPAS.- De los 44 mil trabajadores en Tamaulipas que tienen créditos con el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) en Tamaulipas, podrán realizar el diferimiento de mensualidades de abril y mayo, sin intereses ni cargos moratorios como parte de un Plan de Alivio.
Asimismo, los que hayan sido despedidos y tengan crédito tienen una protección de hasta 6 pagos mensuales.
Las medidas se pusieron en marcha ante la emergencia sanitaria derivada de la pandemia de COVID-19 para beneficiar a trabajadoras y trabajadores acreditados, que en el caso de la zona sur, son cerca del 40 por ciento de los que hay en estado, señaló su Director estatal Bardomiano Montelongo Montiel.
Las acciones incluyen que quienes tengan necesidad de aplazar sus pagos, no tendrán ninguna afectación en su historial crediticio, ya que no serán enviados a buró de crédito, por lo que el Instituto los seguirá reportando al corriente en sus créditos, independientemente del pago que se reciba.
De igual manera en el boletín de prensa que dio a conocer el director general del organismo, Alberto Ortiz Bolaños, detalló que los pagos serán diferidos al final del plazo de su crédito, sin ninguna repercusión económica ni en su récord crediticio.
“El diferimiento de estas mensualidades será sin cargos moratorios ni intereses adicionales a lo ya pactado desde la adquisición de su crédito y el historial crediticio no se verá afectado.
Asimismo reiteró a los trabajadores que cuentan con un crédito activo del Fonacot y que hayan sufrido alguna modificación en sus percepciones, que su centro de trabajo debe reportar dicho cambio y no descontar más del 20 por ciento de su salario.
Aunado a lo anterior, los trabajadores acreditados que pierdan su empleo, recibirán el beneficio de protección de pagos que contrataron con su crédito Fonacot, que incluye la cobertura de hasta seis pagos mensuales en caso de desempleo por cualquier causa.
Refirió que este plan ya está operando y atendiendo los requerimientos de los usuarios que se encuentran en ese caso.
“Estamos atentos a las necesidades de aquellos trabajadores que perdieron su empleo y los orientamos sobre cómo pueden acceder a este mecanismo de protección que fue pensado y mejorado en beneficio de todos ellos”, afirmó.
