TAMAULIPAS.- Luego que el 8 de marzo de 2020, fuera realizada la manifestación “Un Día Sin Mujeres”, en donde, por decisión propia miles de mujeres decidieron no acudir a sus escuelas, a sus centros de trabajo y no salir a la calle, dejando huella por la falta de productividad sin ellas, hoy se lanza un nuevo llamado.
Diversos grupos y colectivos de feministas han relanzado la convocatoria emitida por primera vez desde Veracruz por el colectivo Brujas del Mar. En este 2022, la convocatoria es denominada “Un Día Sin Nosotras”, pero se desarrollará el 9 de marzo, es decir un día después del Día Internacional de la Mujer.
En tanto, para este martes a las 16:00 horas está programado un plantón convocado por el colectivo Aquellarre en la plaza del 15 Juárez.
Durante la emisión 2020 del paro, -antes de la pandemia por COVID-19- las autoridades en prácticamente todos los niveles de gobierno, desde el Estatal y el municipal, avalaron la decisión de las mujeres de no salir a las calles.
Lo mismo ocurrió con el sector productivo, los empresarios, comerciantes y otros decidieron que sus trabajadoras podrían manifestarse sin que eso les afectara en su salario, los planteles educativos, desde universidades hasta de educación básica, también avalaron la manifestación, no habría sanciones para maestras o alumnas que no se presentaran a clases o laborar.
Para la manifestación que tiene carácter nacional, durante el ejercicio 2022, no ha habido pronunciamientos, desde el sector gubernamental, ante la posible ausencia de sus trabajadoras.
La Fecanaco señala que dependerá de cada empresa, otorgar o no un día para las mujeres que atiendan el llamado a manifestarse, dijo Cristian Pérez Cosío, Secretario Técnico.
“Creo que las empresas deben reconocerlas de manera cotidiana, aplicando criterios de igualdad laboral y vigilar que no se dé ningún tipo de violencia, incluyendo acoso laboral con relación a darles el día”.
Reconoció que la última celebración del movimiento un día sin mujeres las empresas de Tamaulipas fueron solidarias y muchas dieron el día libre a las mujeres para que libremente pudieran participar en este movimiento.
Por su parte Eduardo Salmán, Presidente de la CANACO Victoria, dijo que “hace 2 años que el movimiento del 8M estuvo muy fuerte”, por lo que fue necesario apoyar a las trabajadoras dándoles el día.
EL AVANCE DE LAS MUJERES
De 1995 a 2016, el avance de las mujeres en los espacios de elección popular fue dándose poco a poco, al pasar de 18 candidaturas a 94 entre los registros de todos los partidos políticos participantes.
Las reformas a las leyes en materia electoral y con el tema de paridad obligando a postular el 50 por ciento de candidaturas por género, permitió que también desde 2016 a la fecha hayan ganado espacios en el Congreso del Estado y los Ayuntamientos.
La pasada Legislatura en el Congreso del Estado, 2019-2021 estuvo integrada por 19 mujeres y 17 hombres, 11 y 11 que llegaron por el principio de mayoría relativa y 8 y 6 por el principio de representación proporcional.
En tanto la actual legislatura local, esta confirmada por 17 mujeres, lo que representa el 47.22 por ciento y por 19 hombres, que representan el 52.78 por ciento.
Dentro de los 43 Ayuntamientos de Tamaulipas, hay un avance en cuanto al número de mujeres que son alcaldesas, que desde 2021 son 18 los que administran su ciudad.
Es decir, una más en comparación con las 17 del trienio anterior, pero con una marcada reducción en cuanto al numero de ciudadanos gobernados, ya que Reynosa fue administrada por una mujer durante 5 años, y hoy es gobernada por un hombre, ese factor redujo la cantidad de ciudadanos gobernador por una mujer, al ser el municipio de mayor población en la entidad.
Dentro de la estructura gubernamental estatal, el gabinete está confirmado por 18 secretarías, además del Gobernador, y cinco mujeres integran el gabinete, entre ellas la titular de la Secretaría de Salud, la de Obras Públicas, la de Bienestar y la de Finanzas, además de la Contraloría.
El ayuntamiento local, que tiene 20 cargos directivos de primer nivel, además del Alcalde, solo uno es ocupado por una mujer, se trata de la Secretaría de Bienestar.
Los órganos electorales se han preocupado por cumplir las reglas escritas de paridad de género en los cargos, en el IETAM el Consejo General integrado por 7 consejeros, hay cuatro consejeras y tres consejeros.
En el Tribunal Electoral de Tamaulipas de cinco integrantes hay 3 hombres y dos mujeres, preside el órgano jurisdiccional una Magistrada.
Por Nora Alicia Hernández Herrera
Expreso-La Razón
