1.-ADIÓS CHAVOS
Los jóvenes migran a zonas con más desarrollo económico.
2.-El desarrollo de empleo se da más en el área de servicios.
3.-El promedio de salarios en el sur no alcanza para una familia.
En la zona sur de Tamaulipas se ha registrado un fenómeno de migración de jóvenes que buscan mejores ingresos, pues en la ciudad se ofrece un promedio de salarios que no son suficientes para cubrir las necesidades, de acuerdo al nivel de vida en la región.
El investigador en economía, Jorge Pérez Cruz, dijo que la migración de jóvenes se da principalmente en los profesionistas con más preparación porque no encuentran oportunidades de empleo que tengan las condiciones que requieren para poder independizarse.
“Se han generado muchas fuentes de empleo, pero es un trabajo no tan especializado, donde el promedio de los salarios oscila entre los 4 mil 500 pesos y los 7 mil pesos. El promedio de los trabajos que hoy se ofrecen, y analizando el nivel de la vida de la zona, se requiere un nivel de ingresos todavía mayor, esto ha obligado a un grupo de la población, particularmente con mejores niveles educativos, háblese a nivel profesional, el que deserten o migren hacia otras zonas donde las condiciones laborales son muy buenas”.
Señaló que la “fuga” de jóvenes profesionistas se da principalmente hacia las ciudades con mayor desarrollo industrial, como la Ciudad de México, Nuevo León, Jalisco o el Bajío.
“En el caso de la zona sur hay mucha migración hacia la Ciudad de México, particularmente hacia servicios financieros, en la parte de la zona metropolitana de Monterrey migra mucho profesionista que tiene que ver con el tema de las ingenierías, al igual que el Bajío, que están asociados fuertemente al tema de las ingenierías con la cuestión financiera”, afirmó.
Aseguró que los análisis de la economía y las tasas salariales que había en la zona sur mostraban niveles bajos, pero la mayor preocupación es que la mayoría de la población estaba en esos niveles.
“Veíamos hace 7 u 8 años que el promedio del salario en la zona sur, háblese de los tres municipios, se ubicaba alrededor de los 6 mil 700 pesos, el promedio, y cuando nosotros identificamos qué porcentaje de la población percibía esto, nos llevamos una sorpresa que era alrededor del 65%”.
Dijo que, en el comparativo con los niveles actuales, pese a que el nivel de vida se ha encarecido, los salarios no se han incrementado en la misma proporción.
“Revisando los datos en la actualidad vemos que los incrementos han sido marginales, hoy vemos que podemos observar 6 mil 800 ó 6 mil 900 pesos, que es el promedio que la población percibe y este es ganado principalmente por la mayoría de la población”, señaló.
Pérez Cruz refirió que la falta de desarrollo de los niveles salariales en la región se debe principalmente al tipo de inversiones que se han impulsado, enfocado principalmente a servicios y no a la producción o transformación.
“Tiene que ver con el tipo de inversión que se impulsa, es principalmente focalizada en sectores de servicio, donde se requiere baja calificación y eso lo que ha inducido a que se demanden empleos con no tanta especialización como los que migran”, apuntó.
El investigador de la UAT señaló que los niveles en los salarios y la calidad de vida de los tres municipios de la zona sur contrastan.
“En el sur de Tamaulipas los tres municipios son muy distintos. El municipio de Tampico es el más caro, donde se requieren mayores niveles de ingreso, y particularmente es la zona donde se generan los empleos de más bajo salario, en Altamira es al revés, es la zona de los tres municipios donde se generan los salarios más altos, pero vive la población con menores ingresos en la zona, y Madero tiene una posición intermedia entre estos dos municipios”.
Sobre el nivel salarial para cubrir las necesidades básicas, señaló que se requiere más del doble del promedio actual del nivel de ingresos de los trabajadores promedio en la zona sur.
“Viendo las condiciones de la región estaríamos hablando alrededor de los 14 mil pesos ó 15 mil pesos para una familia de 3.5 habitantes que es lo que maneja el Inegi como promedio en el país, para tener un nivel de vida que le permita mantener una vivienda, poder tener un coche muy modesto y tener a sus hijos en la escuela” refirió.
Para transformar la economía de la región sur de Tamaulipas y poder impulsar el nivel de ingresos de las familias, dijo que es necesario modificar el tipo de inversiones y de modificar el enfoque de desarrollo.
“Si cambiáramos la visión de fomentar una inversión en donde, en lugar de exportar esa materia prima se quedará en la zona para generar productos finales, eso generaría mejores fuentes de empleo y evitaría que la población emigrara, sobre todo aquellos que tienen nivel educativo alto, la clave está en la forma de invertir y el tipo de inversión que se requiere para la zona, es una inversión que genere bienes finales, eso mejoraría el bienestar de la población”, afirmó.
En la zona sur, aproximadamente uno de cada cuatro jóvenes, es decir un 25% de la población que se encuentra en edad profesional, acaba buscando mejores oportunidades en zonas como la Ciudad de México, Monterrey, el Bajío y Jalisco, que son las regiones donde los profesionistas del sur migran más.
De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social, en los últimos 19 meses se han perdido 5 mil 112 empleos formales para los jóvenes del sur de Tamaulipas, al pasar de 41 mil 659 en el primer semestre de 2020 a 36 mil 547 empleos en el primer semestre del 2021.
Omar Reyes
Expreso-La Razón
