Tamaulipas se mantiene como uno de los Estados con mejor tasa de participación laboral, lo que significa que las personas en edad de trabajar se encuentran laborando y mantiéndose como población ocupada, lo que aumentó en el segundo trimestre de este año de acuerdo con la Secretaria de Economía y el INEGI.
No obstante, la desocupación también se ubicó ligeramente por encima en comparación con el periodo anterior. Esta población se representa por dos sectores (mayormente), hombres que laboran de manera formal o informal y mujeres con el mismo esquema de trabajo; dicha población enfrenta retos relacionados con el salario mínimo, el castigo por el incumplimiento de normas al interior del trabajo, así como discriminación y falta de cobertura médica para ellos y sus familias.
¿CUÁL ES EL PANORAMA LABORAL DE LOS HOMBRES EN TAMAULIPAS?
En el sector informal, los masculinos se desenvuelven principalmente de conductores de camiones y autos de carga, empleados de venta, albañiles, mecánicos, vigilantes y comerciantes.
Contrario a lo que se espera, la remuneración por estos trabajos orientados hacía un sector informal mayormente no suelen ser tan mal pagados
Los empleados de venta son los que generalmente ganan menos con $7,000 de salario promedio, le sigue vigilantes con $8,000 y mecánicos y albañiles cotizando en $10,000.
Los conductores de camiones y autos de carga (la principal ocupación que desarrollan los hombre en Tamaulipas), se cotiza alta, ofreciendo hasta $14,000 pesos de paga para sus empleados.
En años recientes, la población que estudia va a la alta. En el caso particular de los hombres, la secundaria es el nivel más alto de estudios que suelen cursar al igual que las mujeres.
También es importante señalar que los jóvenes que deciden estudiar una licenciatura también ha aumentado con 9.39% en comparación con las mujeres que registra un 9.28%. Las carreras que suelen elegir rondan entre ingeniería, manufactura, administración y servicios de la salud.
MUJERES ACTIVAS EN EL MERCADO INFORMAL
En lo que respecta a las mujeres, se puede observar que la mayoría de las labores que ellas desempeñan son informales. El trabajo doméstico, comerciantes en establecimientos, cajeras, ensambladoras, reposteras y panaderas, empleadas de venta y maestras de enseñanza básica son sus principales funciones, destacando como empleo formal, el impartir clases. De acuerdo con el censo de Secretaria de Economía e INEGI, este sería uno de los pocos trabajos formales para ellas.
Lo que contrasta, es el bajo salario que reciben por su trabajo. Las labores domésticos y la repostería/ panadería se pagan en $4, 000 mil pesos aproximadamente, mientras que comerciantes y cajeras ganan $7, 000 mil en promedio y las maestras de enseñanza básica $9, 000 mil.
En Tamaulipas, más mujeres acuden a preparatoria que los hombres, pero son menos las que llegan a nivel licenciatura. Las pocas que logran llegar a este escalafón estudian: Administración de negocios, ciencias de la salud, ingeniería, manufactura y construcción.
En los últimos meses, de hecho, la fuerza laboral de Tamaulipas registró un incremento significativo en la contratación de mujeres. Durante el primer trimestre del año se registró un aumento del 2.3% en comparación con el mismo periodo de 2023. Este crecimiento fue particularmente notable en actividades del sector social
Entre enero y marzo, más de 27,785 mujeres se integraron a empleos formales con prestaciones, cifra que supera por amplio margen a las 2,773 contrataciones de hombres en el mismo periodo. Este aumento no solo reforzó la participación femenina en el mercado laboral, sino que también contribuyó a reducir los índices de informalidad en el estado. La población económicamente activa femenina pasó de 636,468 a 659,788 trabajadoras en el último año.
Además, el empleo informal entre mujeres mostró una disminución significativa, con 11,000 menos ocupadas en este sector, equivalente a una baja del 2.5%. El crecimiento laboral de las mujeres se concentró principalmente en el sector terciario, donde los servicios sociales, el transporte, las telecomunicaciones, los restaurantes, los hoteles y los servicios profesionales, financieros y corporativos reportaron un aumento cercano al 1%.
Por su parte, los hombres también experimentaron una reducción en la informalidad laboral, con una baja del 2%, al pasar de 985,689 a 956,645 trabajadores en este sector. Aunque las contrataciones masculinas en empresas de diferentes tamaños superaron las 2,700, el decremento en la informalidad fue más notorio que el aumento en el empleo formal.
En total, la población económicamente activa de Tamaulipas, considerando empleos formales e informales, se mantuvo en 1.6 millones de personas mayores de 18 años, con una leve reducción del 0.4% derivada de recortes en actividades agrícolas, maquiladoras y comercio.
Otros sectores que registraron incrementos fueron las dependencias gubernamentales, con 3,000 nuevos empleos, y la industria eléctrica, que sumó 1,300 trabajadores durante el trimestre. Este panorama evidencia una transición positiva hacia la formalidad laboral y una mayor inclusión femenina en el mercado laboral tamaulipeco.
POR KAREN SALAS
