TAMAULIPAS, MÉXICO.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tamaulipas intensificó su estrategia para retener a médicos residentes que están por concluir su especialidad, ante un déficit estimado de al menos 500 especialistas en clínicas y hospitales del estado.
La carencia de personal médico especializado representa uno de los principales retos del sistema de salud, por lo que el IMSS busca incorporar de manera directa a quienes actualmente realizan su formación en unidades médicas de la entidad, con el fin de fortalecer la atención a la derechohabiencia.
La responsable de Captación y Retención de Médicos Especialistas de la Jefatura de Servicios de Desarrollo de Personal, Gabriela Rubio Enríquez, explicó que muchos de estos residentes provienen de distintas regiones del país, pero han desarrollado su preparación académica en Tamaulipas, lo que facilita su integración laboral y arraigo en la entidad.
Indicó que esta estrategia forma parte de la Jornada Nacional de Reclutamiento y Contratación de Médicos y Médicas Especialistas, cuyo objetivo es fortalecer el sentido de pertenencia al Instituto y al estado, además de garantizar la continuidad de los servicios médicos en áreas prioritarias.
Durante el proceso de reclutamiento, el IMSS dará a conocer a los residentes los beneficios laborales, las especialidades con mayor demanda y las modalidades de contratación disponibles, con el propósito de hacer más atractiva su permanencia en la institución.
Rubio Enríquez destacó que en el último draft nacional se logró la captación de 240 nuevos médicos especialistas, cifra que se busca superar en esta nueva etapa mediante mejores condiciones laborales y una mayor proyección de Tamaulipas como un destino viable para el ejercicio profesional.
Por Raúl López García
EXPRESO – LA RAZÓN
