Cynthia Gallardo
La Razón
En México, el liderazgo empresarial continúa siendo mayoritariamente masculino: 95 por ciento de las presidencias de organismos camarales en el país son ocupadas por varones, y apenas 5 por ciento por mujeres, expresó Lorena Rivera Ortiz, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) Tamaulipas, al confirmar que fue avalada como candidata para encabezar el Consejo de Instituciones Empresariales del Sur de Tamaulipas (CIEST).
“No quedarnos nada más en el discurso, que no seamos mujeres por cuota, sino por experiencia y conocimiento. Todavía es muy bajo el porcentaje: sólo 5 por ciento de las mujeres pueden presidir o presiden un consejo donde se toman decisiones”
Con seis de siete votos a favor, la Comisión Ejecutiva del CIEST aprobó su candidatura para liderar el organismo que agrupa a 19 cámaras empresariales de la zona conurbada del sur de Tamaulipas.
“En esta ocasión, la comisión ejecutiva integrada por siete grandes y muy reconocidos empresarios de la zona revisaron mi perfil y, por medio de ese proceso, con seis votos a favor, fui elegida como una de las candidatas a presidir este importantísimo consejo”
Rivera Ortiz dijo que su eventual llegada a la presidencia del CIEST no se plantea desde la confrontación de género, sino desde la suma de capacidades y el trabajo conjunto con los liderazgos masculinos del sector privado.
“No estamos peleadas con los hombres; al contrario, considero que vamos a hacer equipo. Es un buen momento para incluir a más cámaras dentro del Consejo y fortalecer la representación empresarial”
Indicó que de avanzar el proceso, buscará dialogar con cada uno de los presidentes de los organismos que integran el CIEST y confió en que la elección se desarrollará en un ambiente institucional.
“Va a ser una elección de mucho respeto, algo que caracteriza a este Consejo. Revisarán semblanzas y perfiles, y cada cámara emitirá su voto”
La empresaria expresó que la convocatoria cierra el 30 de enero y que cualquier
ex presidente de cámara puede proponer candidatos, mientras que la elección de la nueva presidencia se llevará a cabo en febrero.
Finalmente, adelantó que de resultar electa, impulsará un plan enfocado en giras comerciales, promoción regional, atracción de inversiones y programas de capacitación, con el objetivo de fortalecer la unidad y competitividad del empresariado del sur de Tamaulipas.
