CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Con la finalidad de que los alcaldes salientes no hagan contrataciones de personal al final de sus mandatos y con ello dejen una nómina inflada, además que se busque resolver el mayor número de demandas laborales durante las administraciones, se prepara una iniciativa para atender esta problemática, dijo el presidente de la Junta de Coordinación Política del Congreso del Estado.
Ramiro Ramos Salinas explicó que lo que se busca es que las administraciones entrantes no lleguen enfrentando estos problemas que les impidan pagar la nómina y los servicios del Ayuntamiento.
“Dejar en los recursos al final de su mandato, un fondo de contingencia, como una empresa que deja para que se pague el primer y segundo mes de servicio de la nómina y una reserva para los pasivos laborales”.
Dijo que este tipo de medidas mantendrían finanzas sanas en los ayuntamientos y las nuevas administraciones no tendrían tantas complicaciones, “en ese sentido estamos pensando esa iniciativa”.
Agregó que el no tomar medidas como éstas, provocan problemas para los nuevos alcaldes, al no poder arrancar obras y debilitar la prestación de los servicios en los ayuntamientos”.
Sobre la cantidad que sería óptima para cada municipio, señaló que ésta dependerá del tamaño de cada administración, por lo que sería difícil establecer un mismo monto para cada ciudad.
“De acuerdo al tamaño de la nómina y el pago de los servicios por cada municipio”, agregando que en el caso de las obras se evaluaría una situación como la autorización de pasivos, que se hizo el año pasado a municipios como González y Altamira para la realización de obras.
