CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Los ajustes presupuestales a nivel federal imposibilitarán la contratación de recursos humanos en el Hospital Regional de Alta Especialidad «Bicentenario 2010», que actualmente opera con el 62 por ciento de la plantilla laboral que necesita.
El director del HRAE, Vicente Flores Rodríguez, informó que si bien no habrá un recorte, el presupuesto para el próximo año es igual al de este año 426 millones de pesos y 230 millones para nómina. Sin embargo, la Secretaría de Hacienda no contempla nuevos contratos para personal que ya ha sido solicitado.
«Hasta ahora tuvimos el ajuste del año en acción: el 2015; el 2016 se nos dio a conocer los techos presupuestales, pero no tenemos notificación de que vaya a haber ningún recorte relacionado al próximo ejercicio presupuestal. Es muy similar el presupuesto al de este año, aproximadamente en total son 426 millones, más el apartado de nóminas, que es el capítulo mil, que en el hospital la nómina actual suma 230 millones por año».
«Hemos gestionado algo que el hospital adolece: la totalidad de su personal, hemos seguido gestionando continuamente la necesidad de llegarnos de recursos para seguir fortaleciendo la apertura sobre todo de camas que no estamos utilizando en este momento en el hospital».
Señaló que si bien no hay recortes, tampoco se prevé un aumento de contratos para ocupar las vacantes. El HRAE cuenta con 609 plazas de médicos, enfermeras y administrativos, pero le faltan 550 plazas para poder cubrir la totalidad de la plantilla laboral ideal.
El nosocomio cuenta con el 62 por ciento de su plantilla, y le urgen alergólogos, angiólogos, proctólogíos, geriatras, plazas para medicina nuclear, oncología, y enfermeras.
«En cuanto a nómina seguirá igual porque no tenemos la creación de nuevas plazas, de haber nuevas plazas la misma Secretaría de Hacienda otorga el recurso. Espero que sea pronto que nos den plazas, sobre todo de enfermería que es lo que más necesitamos».
El Director del «Bicentenario 2010» manifestó que se tienen detectadas las carencias de personal.
«Lo que más necesita el hospital es personal de enfermería, algunas especialidades médicas, como inmunología, alergología, angiología, proctología, más plazas para geriatría, medicina nuclear, oncología, que es lo que predomina en esta región en enfermedades».
