TAMPICO, Tamaulipas.- Tamaulipas es el séptimo estado del país con más planes privados de pensiones. El listado lo lidera el Distrito Federal seguido de Nuevo León y Estado de México, de acuerdo al reporte elaborado por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
A nivel nacional, mil 967 empresas contrataron los servicios para que sus empleados cuenten con recursos previsionales suficientes para hacer frente al envejecimiento poblacional. Las casi dos mil casos de 2015 representan un incremento del 1.9 por ciento, en comparación con el año anterior.
A partir de 2006 la Ley del Seguro Social (LSS) ofrece incentivos a las empresas para que brinden a sus trabajadores las pensiones privadas que se suman al régimen obligatorio del Seguro Social. En mayo de 2015 concluyó el periodo ordinario del registro electrónico de los planes ante la Consar.
Al corte del presente año, en la capital del país 942 empresas se registraron en el padrón. En Nuevo León existen 226 planes, en el Estado de México se contabilizaron 209 unidades de la Iniciativa Privada (IP), en Jalisco alcanzan las 87 compañías.
La segunda parte de la tabla la ocupan Querétaro y Coahuila, ambas con 47 empresas; Tamaulipas suma 43; San Luis Potosí 39; Baja California con 30 empresas; Veracruz con 27 casos y Morelos con 20 empresas. Las entidades con menos promoción son Chiapas, Quintana Roo, Zacatecas, Guerrero, Hidalgo y Tabasco.
En México poco más de una quinta parte de los planes registrados otorga una cobertura a 500 empleados activos o más. El 45 por ciento de dichos esquemas cubre a 100 empleados activos o menos. El 62 por ciento de las pensiones privadas son para trabajadores no sindicalizados.
El 93 por ciento de estos planes se encuentra abierto, por lo que se ofrece a los trabajadores de nuevo ingreso en las empresas que lo patrocinan. Por el contrario, el 7 por ciento de los planes restantes sólo cubre a un grupo cerrado de extrabajadores, comúnmente ya pensionados.
En los recientes cinco años, el número de opciones privadas para reunir y administrar el dinero de los ahorradores se incrementó en 135. Esta oferta, que es complementaria a la de las Afores, asciende ya a
mil 967 planes en todo el País, y se concentra en los portafolios de mil 750 razones sociales.
Un estudio del área de análisis económico de Banamex, motivado por el informe de la Consar, considera que aún existe un amplio margen para seguir creando nuevos esquemas de planes privados de pensiones. Actualmente se han depositado 504 mil 292 millones de pesos.
«Es importante señalar que solamente un pequeño porcentaje de los planes privados de pensión tiene un régimen de inversión más sofisticado, ya que del total de planes sólo el 2.8 por ciento invierte en derivados y 13.32 por ciento en divisas”, indica el documento.
