CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- El tipo de discriminación que más se denuncia ante la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Tamaulipas (CODHET), es la que se practica por maestros en contra de sus alumnos y la que ocurre hacia las mujeres en centros de trabajo, informó la Primera Visitadora General, Leticia Tavares Calderón.
Dijo que de enero a noviembre de este año hay 18 quejas presentadas, y las de centros escolares son por inconformidad de los padres de familia que argumentan que su hijo o hija sufren maltrato del docente y que éste promueve segregación al prohibirles a los demás alumnos hagan amistad con estos niños.
Este maltrato es más frecuente en contra de niños y niñas que presentan alguna discapacidad debido a que los maestros no les tienen paciencia.
Las quejas de mujeres que son discriminadas en el trabajo son 11 y las víctimas refieren que a pesar de ser cumplidas con sus obligaciones laborales, el patrón les rescindió el contrato por considerar que se distraen pensando en la familia que dejan en sus casas.
Otras dos quejas son de mujeres trabajadoras que fueron despedidas cuando el dueño de la empresa descubrió que estaban embarazadas.
Del total de las quejas, la distribución por delegación es de 4 en Victoria, 4 en Tampico, igual número en Reynosa, Matamoros 1, Nuevo Laredo 3 y Mante 2.
Las quejas de discriminación por nivel educativo corresponden 1 en escuela de nivel superior, 5 a primarias y 1 en secundarias.
La Visitadora señaló que con base en la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el Estado, la CODHET cuenta con facultades para conocer de este tipo de situaciones cometidas ya sea por autoridades federales, estatales o municipales e incluso por particulares.
Exhortó a las personas que sientan que se les restringe o suspende un derecho por alguna situación en particular, pueden acudir a interponer su queja para ser atendidas.
De acuerdo con estas cifras, es notoria la falta de cultura sobre lo que es la discriminación ya que según datos del Programa Nacional para la Igualdad y la No Discriminación, existen 11 grupos clasificados como vulnerables a esta mala práctica.
La lista empieza por las niñas y los niños, personas jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, migrantes, le sigue con indígenas, personas adultas mayores, afrodescendientes, trabajadoras del hogar, personas de la diversidad sexual y personas en situación de reclusión. El diputado presidente de la Comisión de Derechos Humanos en el Congreso local, Arsenio Ortega Lozano, dijo que la discriminación es una práctica nociva que ocurre en todos los ámbitos y es mucho más frecuente de lo que parece.
Señaló que aunque se han creado leyes que la castigan y fomentan su erradicación, casi nadie las hace valer por falta de una cultura de la denuncia y a la lentitud de los procedimientos burocráticos.
El legislador mencionó que la ley está vigente, sin embargo hay una falta grave de cultura de la denuncia así como un pernicioso burocratismo que desalienta que las personas afectadas se quejen ante las instancias correspondientes.
“Puede haber una violación por discriminación pero la gente no va a perder el tiempo en espera de que la burocracia le responda porque desgraciadamente es largo y tortuoso acudir ante las autoridades”, dijo.
Un ejemplo que citó son los asuntos dentro de las escuelas en que pasan meses y a veces años para que la Secretaría de Educación de Tamaulipas responda, porque puede que la recomendación la reciba en el tiempo establecido, pero las remediaciones casi nunca llegan.
“En las escuelas hay demasiada burocracia y es donde más se practica la discriminación con consecuencias graves porque eso también se va a aprendiendo entre los alumnos”, denunció.
Otra dificultad que precisó es que la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CODETH), no cuenta con el personal suficiente ni de gastos para otorgar una eficiente cobertura y poder estar más cercana de la gente.
Pensar en revisar las condiciones en que se encuentra la CODETH, dijo que ni siquiera al Congreso Local le alcanzaría el tiempo para proponer, aprobar y realizar adecuaciones, ya que aún están a la espera de la petición de ampliación del informe del 2014 que se presentó al inicio del año.
“En enero se estaría presentando el informe de 2015 y ni siquiera nos han entregado las recomendaciones que les hicimos para lo relativo a 2014, porque hay muchas imprecisiones”, explicó.
