CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- En 2016 los recortes presupuestales ‘pegan’ a más de 700 burócratas en Tamaulipas. Al centenar de despidos en las dependencias federales se suman 60 personas que ya no laborarán en la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (Sagarpa), Comisión Nacional Forestal (Conafor) y Comisión Nacional del Agua (Conagua).
El desempleo se acrecentará en septiembre, cuando aproximadamente 650 empleados de confianza del gobierno de Tamaulipas presenten su renuncia, una vez que concluya la actual administración estatal, reconoció el Subsecretario de Administración del Gobierno del Estado, Fernando Salinas Zambrano.
Directores de área, secretarios y, en algunos casos, jefes de departamento de las dependencias locales serán quienes dejen su cargo. “Los funcionarios, que ya sabemos quiénes somos, tendremos que presentar nuestra renuncia, para que la administración entrante continúe con el ejercicio presupuestal y programático del 2016”, afirmó.
El gerente de la Conafor, Abelardo Saldívar Fitzmaurice, detalló que en su área eliminaron 7 plazas y se ajustó el salario entre los trabajadores de más alto nivel.
«A mí por ejemplo, me redujeron el salario un 10 por ciento, pero en algunos se les bajó el sueldo hasta en un 40 por ciento, sobre todo a los de más alto nivel», indicó.
Información de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) muestra que en delegación de la Sagarpa se cancelaron 20 plazas, misma cifra en la Conagua.
El Delegado de agricultura, Eduardo Mansilla Gómez, reconoció que están obligados a realizar un ajuste de personal, aunque no mencionó el número de despidos.
Al respecto, el Subsecretario de Administración tamaulipeco descartó que haya recorte de personal antes de que termine la administración de Egidio Torre Cantú.
“La instrucción sigue siendo la misma, mantener la plantilla de personal actual, no contratar a nadie ni reponer plazas”. Aclaró que las plazas de los trabajadores que renuncien no serán repuestas. Esta práctica presupuestaria se ha hecho en los cinco años, salvo en las áreas de seguridad y salud.
Fernando Salinas recordó que hasta el cierre del 2015 aproximadamente 800 plazas no se han repuesto, luego que sus titulares decidieron renunciar, incluyendo la misma Secretaría de Administración.
El funcionario estatal apuntó que en el caso de los programas que se llevan a cabo entre la Federación y el Estado no se verán afectados por el adelgazamiento de la nómina en esas dependencias, sin embargo, sí deberá aplicarse una mayor coordinación.
“No deberá perjudicar dado que esos programas ya tienen una estructura básica de implementación que se apoya mucho con la estructura estatal, por lo que habrá de tenerse una mayor coordinación con la Federación y las delegaciones federales para hacer que los programas no sufran ningún deterioro”.
Por su parte, el Secretario General de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Marco Antonio Silva Hermosillo, comentó que los ajustes de personal en las dependencias federales iniciaron desde diciembre del año pasado.
El dirigente de los trabajadores federales señaló que estas son plazas que serán congeladas por la falta de recursos, situación que provocará una carga más de trabajo para los empleados de las diversas dependencias.
Indicó que a todo el personal se les despidió, pagando una indemnización, aguinaldo y los beneficios conforme a la ley, por lo que no existe ninguna queja en contra de las dependencias hasta este momento.
