CIUDAD DE MÉXICO.- La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) inició un foro de consulta para diagnosticar los vicios en la impartición de justicia y proponer cambios a la Ley Federal del Trabajo.
Jorge Zorrilla, presidente de la JFCA, señaló que entre los temas que se analizarán está la dilación de los juicios en las juntas, los contratos de protección y el uso de declaraciones falsas en los procesos sin que exista una consecuencia.
“Se busca evitar que se utilicen las juntas para la industria del laudo. Esto quiere decir que existen abogados que alargan los juicios, los ‘chicanean’ para ganar más dinero”, describió Zorrilla.
El presidente de la Junta añadió que en el caso de conflictos individuales existen casos acumulados que tienen que ver con seguridad social y las Afores.
En tanto que en el ámbito colectivo, uno de los temas a analizar es el registro de los contratos colectivos de trabajo y los conflictos que surgen por querer la titularidad de los mismos.
Darlene Rojas, titular de la Junta de Conciliación y Arbitraje en la capital, señaló que la falta de presupuesto es uno de los problemas que enfrentan las juntas, por lo que tienen rezago de hasta 8 mil expedientes.
“Por una cuestión logística de personal y de recurso humano, no se da abasto para poder atender en los términos de ley las audiencias establecidas”, subrayó la funcionaria.
Consideró que no sólo se trata de mayor presupuesto, sino de crear más juntas para atender el número de asuntos que se radican.