CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Con motivo de los cambios de gobierno en los municipios y el estado ya se presentaron las primeras 60 demandas laborales en contra de una autoridad municipal, en este caso contra el Ayuntamiento de Reynosa, actualmente la sala municipal del tribunal lleva un total de mil juicios laborales contra ayuntamientos.
Miguel Ángel García Ahedo, Subsecretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado, recordó que los tribunales administrativos en lo laboral en el estado no solamente en tiempos de cambios de gobierno operan sino que todo el tiempo están con la disposición de recibir a quien busque una asesoría jurídica o incluso recibir demandas.
Las instrucciones que se han dado es estar muy atentos de dar asesoría a quien lo necesite y que en caso de que llegaran a incrementarse las demandas laborales, tratar de organizarse para que se desahoguen en los plazos de ley.
“En los últimos dos meses, sabemos que a habido demandas tan solo del municipio de Reynosa se han presentado 60 demandas y actualmente la sala municipal del tribunal tiene en trámite mil juicios aproximadamente, algunos datan de varios años a la fecha”, precisó.
Insistió en que los asuntos laborales que derivan de las relaciones entre trabajadores de los ayuntamientos y las autoridades se ventilan en el tribunal de conciliación y arbitraje al servicio del estado y de los municipios, el tribunal está en Victoria, tiene dos salas uno para ventilar los asuntos de servidores públicos estatales y una sala municipal en donde se revisan y desahogan los juicios contra los ayuntamientos.
En ese sentido reconoció que en esta época en que va haber cambios de gobierno, de poderes en los ayuntamientos, estamos muy atentos para poder atender cualquier duda, dar asesoría a quien lo desee y recepcionar las demandas laborales, precisó que en caso de que haya un despido y la persona se sienta afectada por esta acción tiene un periodo de 4 meses para presentar la demanda.
