CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- De más de 300 personas que consultan por mes la bolsa de trabajo del ayuntamiento, el 40 por ciento se rehusa a trabajar para la iniciativa privada, al argumentar que las empresas no ofrecen las mismas prestaciones que el gobierno.
Ernesto Mansur de la Mora, Director Desarrollo Económico y Turismo de Victoria, dijo que más del 90 por ciento de los puestos ofertados pertenecen a la iniciativa privada y muy pocos son de dependencias de seguridad, sin embargo los jóvenes se niegan a trabajar en empresas de la IP.
Dentro de este tema se ofertaron mil vacantes, entre ellas para la Procuraduría General de Justicia de Tamaulipas, para Agentes del Ministerio Público, Agentes de la Policía Investigadora y peritos profesionales; en tanto que la Secretaría de Seguridad Pública ofreció mil 400 vacantes como Policía Estatal y Custodio Acreditable.
”Las solicitudes se canalizan a la iniciativa privada pero muchas de las personas sí vienen con la idea que quieren un empleo en Gobierno del Estado, gobierno federal o gobierno municipal”.
Dijo que se debe tener claro que la bolsa de empleo es ofertada por la iniciativa privada.
Según el funcionario, son los jóvenes de entre 18 a 28 años quienes más buscan el pertenecer a la nómina gubernamental, en tanto que el 60 por ciento de las solicitudes pertenecen a personas adultas de 40 a 60 años.
“No sé si no les parezca atractiva la iniciativa privada, o se sienten más a gusto en Gobierno, pero nosotros les damos la explicación que como Desarrollo Económico tenemos contacto con la iniciativa privada que existe en Victoria”.
Destacó que en la Dirección de Desarrollo Económico ofreció 2 mil 776 vacantes en empresas, pero no solo de Victoria ya que existen algunos puestos que son solicitados en Monterrey, Saltillo, San Luis Potosí y la frontera.
Sostuvo que aún son bajos el número de puestos que solicitan personas con carrera terminada o posgrado al solo tener 376 vacantes.
