CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Al firmar del convenio e instalación del Comité de Prevención y Atención al Hostigamiento y Acoso Sexual en la Secretaría de Salud, la sección 51 del SNTS confirma que se han registrado 3 casos de empleadas de la institución, en tanto que el Instituto de la Mujer en Tamaulipas, revela que del año pasado a la fecha van 7 casos en el sector privado.
El evento lo encabezó el Subsecretario de Promoción y Prevención de la Salud, Alejandro García Barrientos, quien dijo que “la Secretaría de Salud, es la primera dependencia en firmar el convenio para atender los casos de hostigamiento y acoso sexual”.
Las acciones están encaminadas a prevenir acciones que pudieran sufrir algunas personas, aunque aclara que no tiene reporte de casos eél en lo personal,
Se busca, dijo, que se trate por igual al hombre y a la mujer, por lo que se trabaja en la prevención.
Es la primera Secretaría en Tamaulipas que instala el comité para generar esta información a jurisdicciones sanitarias, centros de salud y hospitales, y evitar el acoso sexual.
Sobre ello, Ruth Olvera Dena, consultora nacional en el Tema de Igualdad de Género señaló que este comité es el primero que realiza acciones para que en paralelo, la gente tenga claridad sobre la cultura de la denuncia.
Es un problema muy serio porque va contra los derechos humanos, son delitos con sanciones penales administrativas y civiles, la sanción mínima es de 3 años de prisión y la máxima depende de los estados.
“El problema más grave del hostigamiento es cuando se registran violencias invisibles donde los permisos que nos damos sobre todo los hombres porque es un comportamiento más masculinizado.
El hostigamiento es un abuso de poder jerárquico donde alguien tiene la jefatura sobre quien recibe el hostigamiento, el acoso se da entre compañeros, el único permiso está basado en la cultura de género donde por el hecho de ser hombre se puede criticar el vestir de la mujer, por ejemplo.
Insistió que el hecho de tener un puesto más el conocimiento de género, donde el que tiene poder puede hacer uso de él.
Tamaulipas es uno de los estados donde se ha avanzado mucho en cuanto a leyes.
Sobre ello, la directora jurídica y de atención del Instituto de la Mujer Tamaulipeca Arely Acosta Mendiola, reconoció que el hostigamiento y el acoso es un tipo de violencia, por ello desde el instituto se trabaja este año para elaborar un protocolo para prevenir y atender el hostigamiento y el acoso sexual.
Esperamos que en 3 meses más esté terminando, lo cual va a incidir en servidoras y servidores públicos y existe la intención de hacer un anexo para dirigirlo al sector privado, para que las mujeres que trabajan en maquiladoras o cualquier centro de trabajo tengan una ruta de acceso a derechos y lugares donde pueden denunciar.
Dijo que este año se han recibido dos denuncias, y el año pasado fueron 5, todas del sector privado.
Actualmente no existe una cultura de la denuncia la mayoría teme sufrir represalias dentro de su trabajo.
Van tres casos denunciados
Maribel González Arredondo, secretaria general de la sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la salud delató al instalar el Comité de Prevención y Atención del Hostigamiento y Acoso Sexual, que es pionera en este tipo de acciones, va dirigido a todos los trabajadores y la ciudadanía.
Dio a conocer que han tenido casos de hostigamiento y acoso, pero como no existía el comité se iban directamente a la vía jurídica; por lo que en el tiempo al frente de la Sección 51 se han registrado tres casos en varios municipios.
Se trabaja en ello y con este comité se pretende que atraiga los casos que se han presentado, también se impartirán talleres dirigidos a los trabajadores de ambos géneros.
Sube un 30% la violencia contra las mujeres:ITM
Las denuncias por violencia contra las mujeres han crecido un 30 por ciento, al aumentar a 9 mil 300 casos atendidos, dijo Elsy Arely Acosta Mendiola, directora jurídica y de atención del Instituto de la Mujer Tamaulipeca en Tamaulipas.
Los casos de violencia contra la mujer van en incremento lo cual se debe a que la mujer en la actualidad denuncia e identifica que es víctima de violencia, por lo que cuenta con el empoderamiento para tomar una decisión.
Antes, dijo, las mujeres no denunciaban porque tenían miedo, o se sentían dependientes económicamente y emocionalmente, que es una parte importante.
