CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Por falta de personal en empresas maquiladoras de Reynosa, Matamoros y Nuevo Laredo, arrancará un programa para movilizar mano de obra del centro del estado, incluso de otros estados, para cubrir su déficit de 15 mil trabajadores
Reynosa, es el municipio que tiene una cantidad mayor de vacantes, por lo que tenemos empresas que trabajan al 20 o 30 por ciento de su capacidad, porque no hallan mano de obra, dijo Alexandro Perales Huerta, director estatal del Servicio Nacional de Empleo.”Se habla de 10 mil vacantes, sólo en esa ciudad, por ello se trabaja con empresas trasnacionales que están instaladas en Reynosa, para ver cómo podemos apoyarlas con vinculación y movilizar personal, de una ciudad a otra.
“ Contemplamos mover mano de obra del centro de Tamaulipas, inclusive apoyarnos con otros estados, para que esa mano de obra migre a Reynosa”, dijo.
Los empresarios piden además, apoyos para vivienda y transporte, por lo que se tienen que adecuar condiciones, para dar facilidades a los trabajadores.”
En la frontera norte es donde se cuenta con más industria, por lo que es más grande el déficit de personal capacitado y, existe más oferta que demanda, aunado a Nuevo Laredo y Matamoros, que tiene mucha demanda.
En toda la frontera se estima que existe la necesidad de cubrir 15 mil empleos, por lo cual las empresas tienen problemas para operar al 100 .
Principalmente, porque no cuentan con la mano de obra calificada en la ciudad donde están ubicados; por ello, el interés del Servicio Nacional del Empleo de Tamaulipas, de fomentar la vinculación, apoyando el traslado de trabajadores, de una ciudad a otra.
