CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- A partir de 2019 solamente uno de cada cuatro jubilados en Tamaulipas, alcanzará una pensión superior a dos salarios mínimos y, dos de cada cuatro, cobrarán menos de 600 pesos por semana, mientras que los planes estatal y municipales de pensiones, seguirán consumiendo recursos netos del erario.
De acuerdo con las proyecciones de población del Consejo Nacional de Población, conocido por el acrónimo Conapo, un promedio de 10 mil habitantes de Tamaulipas llegará a los 65 años de edad cada año, a partir de 2019 y, de estos, hasta tres mil serán ahorradores con cuentas en alguna de las Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro, Afore.
“El gran problema del sistema de pensiones, en concreto de quienes forman parte de la generación Afore (1997 en adelante) es decir, quienes pertenecen a la nueva ley, es que tres de cada 10 de esos trabajadores, jamás podrán reunir las mil 250 semanas que la ley les exige para tener derecho a una pensión, es decir, que se quedarán sin pensión, revela la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
Ocho de cada 10 trabajadores en la entidad, con una Afore, ignoran en qué institución está su ahorro, no conoce su funcionamiento y desconocen el saldo capturado, así como los rendimientos anuales que le pueda estar generando y cuando soliciten su ahorro, se llevarán una desagradable sorpresa.
Según la Consar, en el primer cuatrimestre de este año se recibieron en Tamaulipas, mil 639 solicitudes de retiro, de ahorradores con algún Afore y, tres mil 200 durante 2017 y, solamente una de cada 10, reúne los requisitos para una pensión, los demás deberán seguir trabajando o retirar su dinero y usarlo para un negocios.
La economía informal que emplea a seis de cada 10 trabajadores, es el mayor problema para las pensiones, pues estos trabajadores jamás tendrán ahorro alguno y deberán seguir laborando hasta que no puedan hacerlo más o fallezcan.
De esos trabajadores y de los que se retiren en los próximos años, ocho de cada diez tendrán mucho menos de las mil 250 semanas de salarios, que se considera el mínimo para tener una jubilación y tendrán que seguir trabajando, luego de los 65 años.
México es el país que mayor porcentaje de sus pensiones, se subsidia con el gasto público y, todos los municipios de Tamaulipas, invierten más en pagar pensiones que en obra pública.
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) ha señalado que México tiene enfrente un problemón con su sistema de pensiones, que cada día se acerca más a generar conflictos de índole social.
El especialista senior del mercado laboral del BID, David Kaplan, dijo que el mayor problema de México, es que los trabajadores del sector privado que comenzaron a cotizar antes del primero de julio de 1997, tendrán una pensión que será cubierta por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Para tener el beneficio, deben cotizar al menos 500 semanas y obtendrán alrededor de 70 por ciento del sueldo promedio, de sus últimos cinco años laborados, de acuerdo con datos oficiales.
En cuanto a las pensiones del Gobierno estatal, la calificadora de riesgo Fitch Ratings, Fitch (GEF), señala que hay posibilidades de contingencias en el largo plazo, en jubilaciones y pensiones.
“Fitch considera como una contingencia para las finanzas estatales en el largo plazo, la situación en materia de pensiones y jubilaciones del Estado. De acuerdo con la última valuación actuarial realizada en abril de 2018, por Valuaciones Actuariales del Norte, S.C., esta arroja una suficiencia hasta 2031.
“El Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET), creado en noviembre de 2014, es responsable de brindar servicio médico y administrar el fondo de pensiones de los trabajadores del Estado.
Bajo un esquema de beneficio definido, el instituto recibe una aportación anual de 32% de la nómina de los trabajadores activos; 21.5% lo aporta el Estado y 10.5% los trabajadores. Al cierre de 2017, los jubilados y pensionados ascendían a 7,042”, señaló la correduría el pasado 6 de septiembre.
Detalles
Los requisitos para que el IMSS otorgue una pensión por Retiro conforme al Régimen de la Ley del Seguro Social de 1997 son:
1.-Que el asegurado tenga al menos 60 años y hasta 64, en caso de pensión por cesantía; o tener al menos 65 años, en caso de pensión por vejez.
2.-Que tenga un mínimo mil 250 semanas de cotización, en el Régimen Obligatorio del Seguro Social.
3.-Que los recursos de la cuenta individual, sean suficientes para el retiro.
4.-Que la pensión que se calcule en el Sistema de Rentas Vitalicias, sea superior en más de 30 por ciento de la pensión garantizada, una vez cubierta la prima del seguro de sobrevivencia para sus beneficiarios.
5.-Causar baja en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social.
6.-Se encuentre privado de trabajo remunerado.
