CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- Debido a que a partir del primero de diciembre inicia la revisión de los contratos colectivos de trabajo, el Sindicato de Trabajadores de Maquiladoras de Ciudad Victoria y que aglutina a las empresas Aptiv y Kemet con la representación de más de 7 mil obreros, anunció que demandaran un incremento salarial base del 30 por ciento para partir de ahí la negociación, además de las prestaciones que se han conquistado en los últimos años.
María Dolores Zúñiga Vázquez, Secretaria General del Sindicato, reveló que la semana pasada se reunió en la Ciudad de México con Carlos Aceves del Olmo, dirigente nacional de la CTM, donde se dieron los lineamientos para ver cómo se van a negociar los contratos colectivos, en virtud de que ya vienen en revisión de los mismos con cada sindicato de Matamoros, Reynosa y en nuestro caso de Ciudad Victoria, la intención es conseguir una mejoría salarial sustancial y en sus prestaciones sociales.
Confirmó que al menos en Ciudad Victoria, como siempre se va negociar a partir de un aumento del 30 por ciento, “aunque aún no sabemos en cuánto es el incremento al salario mínimo, también se va negociar en lo que se refiere a días de aguinaldo, de utilidades, el bono de productividad entre otras prestaciones que se han conseguido con el paso de los años y a base de intensas negociaciones con los empresarios que hasta ahora siempre han mostrado una buena disposición en ese sentido”.
La revisión de los contratos colectivos de trabajo, inicia los primeros de Diciembre y concluye hasta 14 de enero, fecha límite para poder llegar a acuerdos con las empresas de Victoria, que entre las 3 plantas serían poro más de 7 mil trabajadores, los que se verán beneficiados con los resultados de lo que se acuerde en esos días.
Lo importante es que en todo momento se ha notado la excelente disposición al diálogo de las maquiladoras Aptiv y Kemet, por ello es que se mantiene la armonía laboral.
