CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- La Unidad Regional Victoria del Servicio Nacional del Empleo recibió más de 2 mil solicitudes de empleo en 2019 de los cuales el 60 por ciento son de profesionistas recién egresados .
El 40 por ciento corresponden a carreras técnicas que buscan un trabajo operativo a través de una liga donde se convocó a buscadores de empleo y a empresas con vacantes a participar, dijo Jesús Izaguirre Ramos coordinador de la Unidad Regional Victoria
El Sistema Estatal del Empleo, y su asamblea, explicó, es un foro donde interactúan representantes patronales y de instituciones que proveen el mercado laboral, de talentos o mano de obra próxima a egresar.
El objetivo es exponer las vacantes que existen para que el buscador de empleo tenga la oportunidad de hallar una opción laboral en su ciudad y no continúe con la incertidumbre o tenga que emigrar a la aventura en otros lugares donde a veces no se encuentran la mejor alternativa.
Dijo que la la Secretaría del Trabajo ofrece esa herramienta para que jóvenes tengan una opción de buscar un trabajo; la meta en números es elevar la cartera de vacantes, luego que se han logrado mil 400 nuevos empleos en Victoria.
Se han incrementado a mil 400 más que es bastante considerable para la zona que ocupa nuestra población.
“Queremos sumar el tema de medios tiempos que ayude como opción laboral, el tema de inclusión laboral para personas con discapacidad que no se haga a un lado y los empresarios sepan los beneficios que tienen.
Estuvimos exponiendo experiencias con empresas que nos han abierto las puertas y se busca que exista una opción de trabajo que ofrecer”
Luego que se abrió la liga de registro por parte de la Secretaría de Trabajo se registraron más de 2 mil buscadores de empleo, a quienes se está apoyando para dar seguimiento; el 60 por ciento son profesionistas y 40 por ciento de carreras técnicas que buscan un trabajo operativo, por lo que hay 70 empresas registradas en la Unidad Regional del Empleo y se espera se sumen más, dijo.