CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- Esta semana el Sindicato Industrial de Trabajadores de Plantas Maquiladoras en Ciudad Victoria emplazado a Huelga ahora a la empresa Kemet en demanda de un incremento salarial de un 30 por ciento, tienen como fecha límite para resolver el próximo primero de Marzo, en tanto que en la empresa Aptiv sigue atorados con el aumento salarial, esta les ofrecen 5 por ciento y los obreros reclaman por lo menos un 25 por ciento, el plazo se vence el 18 de febrero pero podrían haber nueva prórroga.
María Dolores Zúñiga Vázquez, dirigente del Sindicato dijo que con Kemet se tuvieron las primeras platicas en un plan amigable, y se espera que se puedan lograr buenos acuerdos conforme avancen las negociaciones, en esta planta laboran poco más de 500 obreros, por quienes se está luchando para que tengan una mejoría en sus condiciones económicas, y laborales , por ello es que se realiza año con año la revisión de los tabuladores salariales y en esta ocasión se tiene hasta el primero de Marzo antes de que se de la primera prorroga.
Indicó que con Aptiv se venció el 10 de febrero la prorroga pero se acordó una nueva hasta el 18 del mismo mes aquí el problema es que la empresa no ha querido flexibilizar su postura en relación al aumento al salario, porque ellos ofrecen solo un 5 por ciento y el sindicato les esta demandando un 30 por ciento pero ya en plan de disposición se están bajando a un 25 por ciento, de igual manera no habido acuerdos con el tema de los apoyos por defunción, deportes y becas principalmente.
Dejó en claro que no es pretensión del sindicato industrial de trabajadores de maquiladoras en Victoria declararse en huelga en estas plantas, sino el de que se llegue a acuerdos conciliatorios donde ambas partes queden satisfechas, los trabajadores solo buscan lo justo ante las circunstancias económicas actuales que se viven y las necesidades cada vez más grandes que tienen, la mayoría son jóvenes con familia que mantener y hacen un gran esfuerzo todos los días, en Aptiv son mas de 5 mil empleados.