CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- Alrededor de 2 mil 500 empresas en Tamaulipas son inspeccionadas cada año, para verificar el cumplimiento de las normas oficiales relacionadas con las condiciones de trabajo.
Cada año se añaden nuevas normas com la de ahora, donde se busca analizar el estrés laboral y sus consecuencias como son las enfermedades. En todos los casos se les hace requerimientos en caso de que se esté incumpliendo con alguna medida establecida en la Ley del Trabajo.
Alejandro Castrejón Calderón, Directo de Inspección y Previsión Social de la Secretaria del Trabajo del Gobierno del Estado, explicó que este año inician con reuniones con dirigentes del sector empresarial en cada una de las regiones del estado.
Lo anterior, para enterarlos y aclarar dudas de las normas nuevas que se han anexado, y que se deben de cumplir al pie de la ley como el caso de la Norma O35, a través de la cual se identifican los factores de riesgo psicosociales, y promover un entorno favorable en el trabajo.
Reiteró que este año, como en años anteriores, se visitaran 2 mil 500 empresas en el operativo 2020, en las que mes a mes se revisarán temas como el pago de aguinaldos, pago de utilidades, condiciones de trabajo, accidentes de trabajo, y ahora el del estrés laboral, entre otros que permiten al empleado desempeñarse mejor, además quien no lo haga, se le impondrán las sanciones correspondientes que en algunos casos llega hasta los 5 mil salarios.
Hizo hincapié en que no se trata de afectar a las empresas, ya que en realidad hay un cumplimiento muy elevado de las normas en mención, sino simplemente exhortarlas para que sigan cumpliendo y mejoren las condiciones de trabajo de sus empleados, tengan un mejor rendimiento laboral y mayor productividad.
