CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- Las cadenas comerciales de autoservicio, nacionales y trasnacionales se preparan para enfrentar el lunes 9 de marzo, fecha en que las mujeres en el México son llamadas a paralizar al país.
Sin embargo, en un recorrido de EXPRESO por tres de las principales cadenas, se pudo constatar que mientras en dos de ellas hay apertura y aceptación al paro nacional de las féminas, en otra se impedirá que sus empleadas falten a trabajar.
El conglomerado Walmart México, emitió un comunicado sumándose a este paro nacional, diciendo que la empresa tiene como uno de sus valores fundamentales el respeto al individuo y en congruencia con ese valor se solidariza con las más de 108 mil mujeres que forman parte de la familia Walmart en México y Centroamérica.
“Apoyamos sin reserva las iniciativas que busquen eliminar la violencia u otras acciones que afecten la integridad y dignidad de las mujeres en particular y de todos los individuos”.
Sin embargo a nivel local no se permitirá que sus trabajadoras falten el lunes 9 de marzo.
Personal de la tienda en Victoria dijo que recibieron un comunicado de las oficinas centrales en relación al paro.
En el mismo les explican que para ausentarse el lunes 9 de marzo deben notificar con tiempo sobre la falta, “siempre y cuando vayan a participar en una marcha o movilización”.
Sin embargo como en la capital tamaulipeca no está programado ningún evento público de este tipo, las trabajadoras no podrán faltar y si lo hacen se les descontará el día.
Pese a ello, en las cajas se pudo observar a varones realizando el proceso de cobro a los clientes, aunque en esta tienda también es práctica común que hombres y mujeres realicen funciones en cajas.
“Esta empresa siempre ha contado con personal masculino en caja, por lo que no le representa ningún problema que mujeres falten al trabajo el 9 de marzo”, pero están conscientes de que habrá consecuencias económicas si así lo determinan.
Como se recordará la campaña que tiene varios nombres y llamados como el del #UnDíaSinMujeres y con el llamado de que “el 9 ninguna se mueve”, es una exigencia de justicia de muchos grupos de mujeres cansadas de la violencia en su contra, de feminicidios y de falta de autoridad para sancionar esa violencia.
La Presidencia General del Conglomerado local Gran’d, anunció a sus empleadas que ese día pueden faltar a trabajar y no serán objeto de sanción o descuento del día.
Aunque las empleadas no habían recibido la notificación general, algunas al ser cuestionadas, aceptaron que han ido llamando por grupos, para informarles que pueden participar en dicho paro.
Jesús Ceballos Gerente de la sucursal Gran’d Coca-Cola, confirmó que por instrucción del corporativo, “todo el personal femenino que quiera faltar el próximo lunes podrá hacerlo”.
Para suplir las ausencias que puedan presentarse, la gerencia está capacitando a personal masculino de diversas áreas para que atiendan las cajas ese día.
“Están capacitando a personal masculino en el área de caja y para los jefes de área la instrucción es que tendrán que apoyar ese día en su departamento asignad para atender a los clientes.
Personal entrevistado, comentó que por lo pronto sí tienen autorización de faltar, “ya nos dijeron que era opcional, la que quisiera”, dijo una de las cajeras, mientras que personal de piso, reconoció que de los dueños hay permiso, “pero a ver cómo nos va con las jefas o jefes de área a ver si luego no nos traen a carrilla”, comentó otra de las trabajadoras.
Esta tienda comercial tiene poco más del 60 por ciento de personal femenino, de manera particular en departamentos como panadería, snacks y carnes frías.
Por su parte, la empresa trasnacional HEB incluso fomenta el paro al emitir un comunicado a las asociadas y subir en redes sociales el documento que señala.
“En HEB tenemos como misión y compromiso mejorar la calidad de vida de nuestros socios, clientes, proveedores y comunidad en general”.
“Es por eso que rechazamos cualquier manifestación de violencia y particularmente la ejercida contra las mujeres. Como empresa nos solidarizamos con la iniciativa #UnDíaSinNosotras, apoyando la decisión que tomen nuestras socias en relación a participar en el movimiento del 9 de marzo”.
“En HEB queremos unirnos para crear conciencia sobre esta problemática y generar una reflexión colectiva, Continuaremos promoviendo una sociedad con valores”.
Trabajadoras de la trasnacional en la tienda HEB Victoria Campestre, confirmaron que tienen la libertad de escoger si van o no a trabajar, “el asunto es que las que no vengamos, nos quedemos en casa como están pidiendo sin hacer nada, sin mover al país”, dijo una empleada de panadería.
En el caso particular de otra trabajadora de esta área dijo que por respaldo a su jefa directa se presentaran a trabajar solo dos horas por la mañana para dejar todo listo y que sus compañeros varones puedan atender a los clientes, “este es un departamento de mucha demanda”.
Para sortear la ausencia de sus trabajadoras, la tienda abrirá más tarde, es decir su horario de operaciones al público será a partir de las 11:00 horas y hasta el cierre.
En las puertas de acceso de esta tienda de autoservicio se puede observar el moño morado que es parte de la campaña nacional #UnDíaSinNosotras.
